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SAPコンサルタント/エンジニアーDX推進・業務変革（TGP－ITXO－AMS）
年収：800万 ～ 2500万
採用企業案件
アクセンチュア株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
| 部署・役職名 | SAPコンサルタント/エンジニアーDX推進・業務変革（TGP－ITXO－AMS） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
お客様に最も近いかかりつけ医のような存在としてお客様のシステム・業務の改善提案～運用までを実施します。 変革に対する提案から実装・運用保守までを一気通貫で担い、大規模サービス提供による大きなビジネスインパクトを日々創出しております。 【ITXOで担っていただく役割】 お客様と直接関わりながら、 ・SAPソリューションを中心に、現行業務・システムのトランスフォーメーション、アプリケーションの運用改善を進めていただきます。スコープはプロジェクトにより異なりますが、サプライチェーン・会計・人事などコーポレート領域も含め幅広い領域を展開しています。 ・課題分析、改善提案 ・IT機能再編／IT人材変革など ご経験を活かしながら、ご志向に合わせて、スキルアップ・キャリアアップしていただくことが可能です。 ・業界：金融・公共・製造流通・通信メディアハイテク・素材エネルギーなど。 ・領域・技術：基幹システム・業務システム・モバイルアプリや、場合によってインフラ領域など。 ・役割：システム開発/運用・プロジェクト管理・コンサルワーク・社員支援などーどれを主に担っていただくか、どう伸ばしていく・広げていくかもご志向やご成長に合わせて！ 【キャリアパスや身につけられるスキル】 ・専門性を極めるだけではなく、様々な状況下で臨機応変な対応が求められるため、エキサイティングであり、幅広く経験値を上げることが可能です。 ・本組織は支え合いの文化が浸透しており、プロジェクトの垣根を越えてフォローしあうことも多くございます。そのため、中途入社の方々も思う存分実力を発揮できるチームです。 ・コンサル未経験の方も大歓迎！ エンジニアとして活躍されてきたからこそ、もっとこうしたら…と思われたことはありませんか？ 大きな変革はもちろん、小さな改善も、私たちと一緒にお客様にお届けしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・待遇・福利厚生・その他 ■誰もが活躍できる環境・制度 すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1％、女性管理職数は全体の21.8％（ともに2023年12月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 ■独自の働き方改革を進めています 全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 ■Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 ■事業概要 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。 |
| 労働条件 |
・勤務時間 フレックスタイム制度（コアタイムなし） 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00～18:00 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当 等 【勤務地】 東京・大阪 ※変更の範囲：全国の支社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （下記いずれか）ABAPを用いた開発・保守のご経験 SAP Basisのご経験 【歓迎（WANT）】 多様なメンバーと協働しながらキャリアの幅を広げ、更なる成長を遂げたい、お客様に付加価値を提供したい！という方をお待ちしています！ |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/17 |
| 求人番号 | 3571113 |
採用企業情報
- アクセンチュア株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1995年12月
【代表者】江川 昌史
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】約25,000名（2024年6月1日時点）
【所在地】 東京都、大阪府、北海道、宮城県、福島県、群馬県、愛知県、福岡県、熊本県
【事業概要】
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
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