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【採用Mgr/フレックス】採用フローの業務改善・幅広いキャリア形成◎全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業
年収：応相談
採用企業案件
イオンマーケティング株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【採用Mgr/フレックス】採用フローの業務改善・幅広いキャリア形成◎全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業 |
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【当社について】 売上約8兆円の東証一部・大手流通企業グループにおける、ポイントサービス・データマーケティングに特化した戦略子会社です。 ポイントの運営管理を行うと共に「4000万人のビッグデータから導くマーケティングソリューション」をグループ各社やポイント加盟企業へ提供しています。 ■仕事内容 【概要】 人事部の採用Mgrとして、中途採用を中心にご担当頂きます。 中途採用の一連のフロー（応募から入社まで）を一気通貫して担当いただき、 オペレーションの企画・設計業務や改善もお任せします。 中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には採用組織を横断したマネジメントや採用領域に留まらない 人事全体のオペレーション改善など、様々なキャリア形成が可能です。 【社風】 大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約160名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、 社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、 事業拡大を行う『成長フェーズ』にある企業です。 ポイント会員数が4000万人を越え、いよいよグループのインハウスポイントから共通ポイントへと進化する局面を迎えています。 また、多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度など 『人間尊重』の理念を実現する仕組みが整っていることも当社の魅力です。 【配属先情報】 人事部（部長1名、課長級1名、担当者２名、時間給社員4名） 《勤務条件補足事項》 ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 《休日休暇について》 ・原則、土日祝・お盆/年末年始は休日です（ご自身で休日を設定できます。） ただし、繁忙期等は休日に出勤いただく場合もあります。 ・年間20日間の長期休暇制度があり、ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます。 ・年間5日間の看護休暇があります。（有給扱いでご家族の通院等に利用可能、時間単位での取得が可能です。） 《福利厚生について》 ・グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、共済制度などがございます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】千葉県美浜区中瀬 JR京葉線『海浜幕張駅』 徒歩6分（東京駅～海浜幕張駅まで約30分） ※JR総武線・京成千葉線/幕張本郷駅バス10分（「NTT」下車） 【施設】敷地内全面禁煙、社内食堂・ビル内にコンビニあり。 【転勤】無（海浜幕張の本社1拠点） 【勤務形態】テレワーク可能。ただし、原則として出勤が可能なこと。 【雇用形態】無期雇用正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】所定労働時間 8 時間 休憩60分 【勤務形態】フレックスタイム制（5時～22時、コアタイム無し）※標準労働時間 9:00～18:00 残業：有（平均10～20時間程度） 残業手当：有 ★年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【休日・休暇】年間 120日（内訳） 完全週休二日制 一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得します。 有給休暇 入社半年経過時点で10日間付与 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金】有 【その他】 ・自転車通勤可 ・育児・介護による休職・時短制度（適用条件あり） ・不妊治療サポート休職制度 ・資格取得援助金（試用期間3か月終了後より適用） ・その他グループ各社のサービスを割引価格で利用できる制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・200名以上の事業会社での人事経験かつ以下領域で2つ以上のご経験がある方（採用/制度設計/労務/教育研修/組織開発） ・採用プロセスの全体設計に携わったご経験 ・現場部門責任者との折衝・調整経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界もしくはエンジニア採用のご経験、ITに関する知識・業務における企画提案及び改善経験 【求める人物像】 ・約束を守り、守秘を貫ける方 ・他人を尊重し、思いやりの持てる方 ・慎重に物事にあたれる方、地道な作業が嫌いでない方 ・まず自分で考え、分からない場合は分からないままにせず、他人に自ら支援を求められる方 |
| アピールポイント | フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3571241 |
採用企業情報
- イオンマーケティング株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】2009年7月
【代表者】代表取締役社長 櫻井 義之
【資本金】4億円
【従業員数】164名（2024年6月現在）
【本社所在地】千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1
【事業内容】
■WAON POINTプログラム運営
■会員・POS情報を組み合わせた分析・リサーチサービス
■分析に基づく販促企画・ソリューションコンサルティング
【当社について】
イオンマーケティング株式会社は、POS分析を中心とした売場や品揃え、価格政策の改善提案を行う「マーケティング」サービス、消費者モニター調査や、ソーシャルメディア分析などを行う「リサーチ」サービスを中心とした、イオンの「顧客マーケティング情報センター」を目指します。
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