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【施工管理/オープンポジション】独自工法でインフラの寿命を延ばす。現場の声を大切に、『3C』の実現する事業推進メンバーを募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社トヨコー
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- 資本金1,589百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【施工管理/オープンポジション】独自工法でインフラの寿命を延ばす。現場の声を大切に、『3C』の実現する事業推進メンバーを募集！ |
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| 仕事内容 |
工場によく使われるスレート屋根などの、耐用年数や機能性を大幅にアップさせる独自工法。 すでに累計100万平方メートルの施工実績があり、大手自動車メーカーや電機メーカーでも導入されてきました。建築物や構造物もより永く、よりキレイに未来へつなげ、循環型社会にも貢献する技術として信頼を集め、業績は右肩上がりに拡大中。さらなる事業成長に備えて、チーム体制の強化を進めています。 さらなる事業成長に備えて、体制の強化を進めており、建築施工管理技士や、塗装職人などのポジションを募集しています。 今回はオープンポジションという形で、選考を通じてご経験を一番活かしていただけるポジションでの採用を検討させていただきます。 ■当社のコーティング技術について 3層の特殊な樹脂構造で屋根を丸ごと封じ込めることで、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の性能を引き上げるコーティング技術です。陸屋根や瓦棒屋根、老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根まで、幅広く対応可能。一般的な金属屋根カバー工法に比べ重量やコストの面で大きなアドバンテージをもっています。さらに、「太陽光パネルを屋根に設置したい」といった近年急増するニーズにも同技術による補強で応えられるよう、大手パネルメーカーとの協業も進んでおり、ビジネスチャンスはますます広がっています。 ■募集中のポジション ・SOSEI事業部ポジション ■当社で働く魅力 ＜独自技術で成長はさらに加速中＞ もともと塗装・防水工事業からスタートした当社は、屋根の防水・断熱・補強に効果的なコーティング工法を独自に開発。その技術が強みとなり、業績は着実に拡大してきました。また、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の提供も新たに開始しており、事業成長はさらに加速。海外展開も視野に入れて、動き出しています。 ＜独自技術は、ますます進化＞ 新しい技術やツールも前向きに取り入れる姿勢が、当社の大きな特徴。組織としてはまだまだ小規模ながら社内に開発部門ももち、次世代の新材料開発や工事の省力化、現場での課題解決に積極的に取り組んでいます。 ＜現場の声を大切に、『3C』の実現へ＞ 技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、『3C（Cool,Clean,Creative）』な事業へと、本気で変えていこうとしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月。なお、その間は出張手当が一律1500円の支給となります。 【給与】 ■想定年収：400万円 ～ 800万円 ※残業手当・資格手当などを別途支給いたします。 【勤務地】 ・静岡県富士市青島町39 ・福岡県福岡市博多区山王1-14-12 平田ビル1F 地図で確認 【現場】 ・全国出張 ・拠点は富士市と福岡市にありますが、拠点につきましてはお住まいの地域を踏まえ、個別にご相談可能です。 【待遇・福利厚生】 ・賞与 年2回（7月、12月） ※個人、組織の業績により決定 ・昇給 年1回 ・昇格 年1回 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険） ・交通費支給 ・出張手当（事務所から100km以上で、日帰り手当2000円、宿泊手当3000円以上/1日） ・一時帰宅手当（1ヶ月以上の出張の場合に支給/月1回） ・残業手当 ・資格取得費用支給制度 ・外部セミナー参加制度 ・健康診断 【勤務時間】 8:00〜17:00(現場により変動あり) 【休日休暇】 ・年間休日110日（2022年度実績） ・週休2日制 └1ヶ月あたり6～8日（繁忙期・閑散期により前後します） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇10日（入社半年後付与） ▶︎お休みについては、現場の状況も勘案しながらご相談が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 オープンポジションのため、ご経験やスキル等を勘案しながら採用を検討させていただきます。【歓迎（WANT）】 ・建築業界における現場管理者、または現場施工の経験・1級/2級建築施工管理技士の資格（資格手当有り） ・機械操作などに抵抗がない方 ・現場作業員としての経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にする方 ・現場で活躍し続けたい方 ・独自性の高い工法や技術に触れてみたい方 ・地道な仕事もコツコツ続けることが得意な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/16 |
| 求人番号 | 3571272 |
採用企業情報
- 株式会社トヨコー
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- 資本金1,589百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1996年3月1日
【代表者】豊澤 一晃
【資本金】15億8,900万円（資本準備金・その他資本剰余金を含む）
【本社所在地】静岡県富士市青島町39
【その他事業所】東京、浜松、福岡
【事業内容】
（1）老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造･販売事業
（2）3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業
【代表プロフィール】
代表取締役 社長 豊澤 一晃
当社社長として大きな構想の実現に向けてイノベーションをリード。
代々事業を営む家系で幼少の頃から事業を身近に感じて育つ。
高校卒業後は建築デザイン、服飾デザイン等アーティストの業界で8年間デザイナーとしての感性を磨き、2003年家業のトヨコーへ入社。
トヨコー入社後は会社全体のブランディング、蘇生事業を発案して事業化、光事業の発案と事業化など、経営者視点とアーティストの感性を合わせて次々と新たなものを生み出し、トヨコーのイノベーションを常にリードしてきた。
独創性とやり抜く実現力がイノベーション・リーダーシップの源泉となっている。
3K業界を3C （Cool・Clean・Creative）に！
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