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【大阪】【SAPコンサルタント（シニアクラス）】★平均残業17時間／65歳まで安定勤務
採用企業案件
コムウェア株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【大阪】【SAPコンサルタント（シニアクラス）】★平均残業17時間／65歳まで安定勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業17h、出社率約50%の働きやすい環境】 ■製造／製薬／金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。 当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI／CO／SD／MM／BI／Basis／NW／HCM／PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境： ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、 リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。） ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み： 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません 【勤務地】関西営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目11番4号 大阪駅前第4ビル 12F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 無 【勤務時間】9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：約17時間 【賃金形態】月給制 【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円まで 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：条件あり／65歳までの継続雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、フォローアップ研修、SAPジャパン社アカデミー受講（費用全額会社負担）等、 その他各種社内ワークショップ開催によりスキルの共有化を図っています。 ＜その他補足＞ ・永年勤続者に特別休暇の付与（5年おき） ・時間有給制度 ・カフェテリアプラン などがあります。 また、社員満足度向上委員会があり、社員のための制度などを常に検討しています。 【休日・休暇】週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産後産前休暇、 育児休暇、有給休暇（入社月に応じて入社時に1日～11日付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・プロジェクト、チームをリードしたご経験 ・提案、構想策定、要件定義フェーズのご経験 ・SAP導入コンサル経験またはPMとしての現場経験 【歓迎（WANT）】 SAP認定資格※選考時、入社時の資格種類や有無は不問 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/22 |
| 求人番号 | 3571708 |
採用企業情報
- コムウェア株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立】2000年9月1日
【代表者】代表取締役社長 香山 哲
【資本金】1億円
【従業員数】173名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア 15F
【当社について】
各種ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行っています。
その中でも、SAPジャパンのサービスパートナーとして、当社規模では異例のSAPコンサルタント認定証取得数387件(2024年3月時点)。
Salesforce社のビジネスパートナー認定もあり、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供しています。
■主なサービス：
【SAP事業】 （1）コンサルティング（2）拡張開発
【Salesforce事業】 （1）導入支援サービス（2）運用保守サービス
【新規事業】 2024年度にはさらに1つ新規事業を開始予定です
独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。
設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。
特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。
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