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IVI機能開発エンジニア ／国内大手自動車メーカー
年収：800万 ～ 1000万
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Quest Global Services Pte. Ltd.
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | IVI機能開発エンジニア ／国内大手自動車メーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 ・顧客の指示のもと、主に次世代IVIシステムの各種機能、カメラ、ETC、TCU、無線などの車載部品（ECU）のシステム要件を開発する ・社内関係者から様々な機能に対する要望を吸い上げ、仕様書を読み、サプライヤーへの要件を作成し、サプライヤーから問い合わせへの回答 ・車両部品（ECU）の法規チェック ・接続性、設定など、さまざまなIVI機能の要件定義を作成 ・各種IVI機能の仕様および設計作成 ・各種機能仕様や検証依頼に関するステークホルダーからの問い合わせ対応 ・ナビ機能のシステム開発支援 |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県 <アクセス> 名古屋から新安城まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分。 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 完全年俸制 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 【就業時間】 9:00～17：45（*ただし、担当するプロジェクトチームに応じてコアタイムが異なり、最大1～2時間の開始/終了時間の変更が発生する場合がございます） 休憩1時間 12:00～12:45、17:45～18:00 【休日・休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 （初年度10日付与、以降勤務年数に応じて付与日数が増加します） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 (6月)※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当（上限2万/月） ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給） ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ・厚生年金 ・健康保険（協会けんぽ） ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり） ◆社内研修制度（オンライン） ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・車載IVIのAV機能SW開発経験・カメラ、TCU、ETC、ラジオ等のECU開発経験 ・車載ハードウェア部品の開発経験 ・車載ネットワーク（CAN等）の開発経験 ・CANoeまたは類似のツールを使用したベンチでの検証経験 ・自動車メーカー向けの法規制に関する経験と知識 ・サーバーリンク型コネクテッドアプリ開発経験 ・OTA技術の経験 ・GUIまたはVUIの開発経験（消費者/車両を問わず） 【歓迎（WANT）】 ・OEM、Tier1、サプライヤー開発経験・ECU開発についての豊富な知識 ・Android Auto、Carplay、Weblink、ハンズフリーなどのIVI機能の豊富な知識 ・Google Automotive Service、CarPlay、Android Auto、Weblink、SiriusXMなどの認証プロセス経験 ・車載接続機能ソフトウェア開発経験 ・車載HMI開発経験 ・音声認識エンジン開発経験 ・地図データ更新関連経験 【語学力】 ・英語力 ‐ 不要 ・日本語力 ‐ ネイティブレベル |
| アピールポイント | 外資系企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/24 |
| 求人番号 | 3571717 |
採用企業情報
- Quest Global Services Pte. Ltd.
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。
航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17,832人の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。
顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。(2024年3月現在）
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