転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【事業企画・戦略企画】医療機関向けビジネス |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
### 事業内容 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。 今回募集を行う【医療機関支援事業本部】は「医療の2025年問題」と言われる、現在よりも更に進んだ「超高齢化社会」に向け、生活者の健康維持・健康増進に加えて、病気になってしまった場合により良い医療を受けられる社会にしていくための各種サービスを医療機関に提供しています。 ### 募集背景 ビジネスが順調に拡大するなかで、より多くの医療機関様とその先にいる患者様へ更なる価値を届けるため、体制強化を進めています。そのなかで、医療機関へサービス提供を行っているJMDCグループの子会社も含めて、医療機関支援領域としてダイナミックかつ緻密な戦略企画・実行を行う機会と重要性が高まっており、事業企画・戦略企画をリードいただける方を募集しております。 ### 業務内容 事業戦略策定から事業モニタリング、営業やサポート部門等の現場実行支援・仕組作りまで幅広く担い、組織・グループ横断で戦略推進を担当いただきます。課題設定から企画、実行まで一貫性を持って横断的に関わり、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードする事業本部のブレーン・仕掛け役です。 事業経営経験を高めたい方、医療機関向けビジネスの要諦を経験したい方、戦略と組織を繋げて課題解決に取り組みたい方、データビジネスの知見を得たい方などにとって、JMDCが掲げる社会課題解決の魅力を存分に味わえる業務内容です。 |
労働条件 |
【待遇】 ・試用期間:あり(3カ月)/条件変更なし ・残業:あり(20時間程度) ・給与改定:年1回(7月) ・退職金制度:あり(確定拠出年金) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(15万円/月まで) ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・慶弔金規程 【働き方】 ・フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年始年末休暇:12月29日~1月3日 ・GW休暇:5月1日~5月2日は暦を問わず、会社休日 ・有給休暇:初年度10日(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与)翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。 ・1週間休暇制度(土日祝を入れ最大9連休が可能):各年度1回利用可能 ・産前産後休業、育児休業制度:取得実績多数有 ・介護休業制度 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 * 事業会社やコンサルファーム、SI系コンサル等において、事業企画・オペレーション企画・経営企画などの業務を経験されてきた方└例えば、事業戦略立案や事業計画策定、営業現場等のオペレーション企画設計実行、事業KPI設計・管理、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、経営部門へのレポーティング、新事業の企画推進等に携わってきた方 * 社内外を問わず多様なステークホルダーとの関係構築や折衝等を好む方 * 医療機関支援ビジネスへ想いのある方(経験は不問) 【歓迎(WANT)】 * 事業会社やコンサルファーム、SierなどにおけるBPO等のオペレーション企画から構築・運営までを設計、実行した経験* 子会社やグループ会社のPMI、シナジー創出等のプロジェクト経験 * 経営層との業務経験が豊富な方 * 資料やドキュメント作りが得意な方 * フロント部門やバック部門を問わず、ゼネラルに幅広い知見・経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 相手の立場を想像しながら、メンバーや顧客・関係先とコミュニケーション、関係構築ができる方 * 業務や議論を構築・整理、ブラッシュアップすることが得意な方 * 担当範囲や役割に固執せず、広くカバーすることに前向きな方 * 主体性がある前提として、利己に偏らず、利他で動ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/29 |
求人番号 | 3571814 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です