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部署・役職名 | 労働人口が減少する中でも企業成長ができる社会を創る新規事業開発|事業開発・アカウントセールスを募集! |
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【クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、課題解決支援をする新規事業】 クライアントを課題解決に導くアカウントセールスを募集します。 事業開発・アカウントセールスとして、クライアントの経営課題を、弊社の全サービスを活用し課題解決支援をする新規事業を一緒に立ち上げるメンバーを募集します。 クラウドワークスコンサルティングの立ち上げを一緒に経験しませんか? お任せする業務は主に以下からご経験により検討します。 ■お任せしたい業務内容 ・アカウントセールス業務 -新規:商談獲得、商談実施、提案機会の創出、クロージング -既存:アカウントプランニング、PDCA ■実現したい内容 ・月次新規取引部門数の増加 ・企業単価の向上 ・アカウントセールス手法の開発 ・業務、IT分野の再現性を持たせた業績成長 ■仕事のやりがい ・コンサルティング事業の事業開発に取り組める ・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができる ・事業成長に力を入れていくタイミングで事業成長による組織の変化を感じられる ■キャリアパス例 アカウントセールス→アカウントセールスマネージャー→シニアアカウントセールスマネージャー→事業部長→執行役員 まずは、お話だけ、という形でも大歓迎です! ────────── 【必須スキル】 下記に該当することが望ましいです ・BtoBアカウントセールス、エンタプライズセールス業務経験2年以上 【歓迎スキル】 ・情報システム部門向けセールス経験 ・人事部門向けセールス経験 ・SaaS、BPO、BPRセールス経験 ・無形商材のセールス経験 ・エンタープライズセールス経験 ────────── ■当社について ミッション:『個のためのインフラになる』 ビジョン:『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 を掲げる当社は、2011年に会社設立をし、3年後の2014年に東証マザーズ(現:グロース市場)へ上場しました。 現在も上記のミッション/ビジョンを掲げ、事業の拡大と成長をしています。 祖業であるクラウドソーシング事業に加え、社内での新規事業/積極的なM&Aを通じて、 労働市場の在り方にイノベーションを起こし、時間や場所にとらわれない新しい働き方や、 生産性の向上を目指しています。 2023年には、中期経営目標として「YOSHIDA300」というコンセプトを掲げました。 事業目標として売上高300億円をターゲットにしながら、EBITDAや営業利益成長率においても、 高い基準で設定をしています。 正社員の副業や、フリーランスの兼業など、労働市場はここ数年で大きく変化をしています。 これまでの事業ドメインでもある「フリーランスのマッチング」から、 民間の給与総額でもある、約225兆円のTAMに対して事業展開をしていきます。 これを実現するために、下記の3つを事業テーマの柱としながら、経営を行っていきます。 ・「人材流動化の促進」(従来のマッチングをフリーランスから、正社員の副業へと展開) ・「人的資本経営ツールの提供」(HRツールの提供による、業務効率化) ・「生産性向上に繋がるソリューション」(クライアントの働き方におけるコンサルティングを通じた、生産性向上) まずはお話だけでも聞いてみたい!という方も大歓迎です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間: 1日実働8時間(休憩時間60分)フレックスタイム制 休⽇:土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日(年間休日120日以上) 残業:あり(平均⽉20時間 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給) 年収:応相談 ※経験・能力に応じて判断させて頂きます。 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生:住宅手当(社内規定に準ずる)、交通費支給(上限あり)、副業OK 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に該当することが望ましいです・BtoBアカウントセールス、エンタープライズセールス業務経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・情報システム部門向けセールス経験・人事部門向けセールス経験 ・SaaS、BPO、BPRセールス経験 ・無形商材のセールス経験 ・エンタープライズセールス経験 こんな方と一緒に働きたいです。 ・これからの日本の労働市場における仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自らも成長したい方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3572045 |
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