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部署・役職名 | 合成医薬品の分析研究担当者(担当~管理職候補)/パイプライン豊富な内資系製薬企業 |
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仕事内容 |
【当社について】 「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、世界に通用する独創的な医薬品の開発を行っています。 全世界の社員ひとりひとりが進むべき方向性を【熱き挑戦者たちであれ】としています。いままでにない革新的な医薬品を届けるという強い意志を持ち、個々の力を結集して挑戦することが、私たちに託された使命です。私たちは患者さんとご家族・医療担当者と共に、病気や苦痛と闘う誰よりも熱き挑戦者であり続けます。 企業は人なり 300年以上の歴史の中で培ったアイデンティティを大切に守りながらも、研究開発型国際製薬企業になることを目指しています。このビジョン実現になくてはならないのが【人財】です。当社にとって人財とは「会社の競争力をつくる源泉」であり、最も重要な「財産」です。現場には若手から仕事を任せてもらえる、そして大きくチャレンジできる環境があります。一人ひとりが能力を最大限に発揮し、チームワークを駆使し、社員は日々成長を続けています。 【募集背景】 会社としてグローバル展開を加速しているため、 今後の会社の成長を支えていくことができる人材を探しております。 【本職務の魅力】 ・豊富なグローバル新薬開発品の分析研究者として活躍できる ・豊富なグローバル新薬開発品のCMC開発を通じて、欧米申請の経験を積む機会が得られる ・原薬開発全般(プロセス開発、分析、申請業務)の知識が得られる ・社内外の多くの関係者と協力しながら、自らが手がけた製品を患者さんや医療関係者の手元に届けることができる ・ものづくりへの挑戦(課題解決、新技術の開発など)を通して、やりがいが実感できる 【主な業務内容】 ・合成医薬品(低分子・中分子原薬)の分析法の開発研究と品質・安定性試験 ・グローバル治験申請・新薬承認申請のための品質管理戦略・CMC申請戦略の構築(データ取得・文書作成・照会事項対応) ・グローバル新薬開発のための原薬供給及び国内外の製造委託先との技術的交渉と技術移転 ・ラボラトリー内の異常調査、逸脱、OOS、CAPAの監督 ・QA、製造部門、原材料調達部門等とのマイルストーン達成のための社内連携 ・若手研究員の育成や指導 その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:8:45~17:20(フレックスタイム制度あり、在宅勤務週1~2日程度可) 就業場所:水無瀬研究所(大阪府三島郡島本町桜井3-1-1) ・JR島本駅より徒歩7分 ・阪急水無瀬駅から阪急バス「若山台センター」行きに乗車、「島本町役場前」(2つ目)下車すぐ。または徒歩15分 休日 :週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など(2023年度実績:年間休日126日) 給与 :500~1100万(※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・低分子・中分子の分析法開発研究の実務経験(5年以上が望ましい)・国内外の治験申請又は新薬申請業務の経験 ・論理的思考力、コミュニケーション力があり、チームで連携しながら活動できる能力を有する方 【歓迎(WANT)】 ・欧米の新薬承認申請の経験・英語能力(TOEIC:700点以上) ・留学経験、または相応の英語力があり海外委託先との業務経験がある 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと連携しながら業務を遂行できる方 ・グローバル開発や新規領域に対して積極的に取り組む姿勢のある方 ・これまでにない技術の社内導入など、新しいことにチャレンジしてみたいと思われる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/10 |
求人番号 | 3572844 |
採用企業情報
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