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Manager, External Communication ＆ Social Media

年収：1200万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Manager, External Communication ＆ Social Media
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
このポジションは、同社のエクスターナルコミュニケーション、ソーシャルメディア関連の戦略や活動を推進する役割を担っています。エクスターナルコミュニケーションには、コーポレートコミュニケーション、コーポレートブランド構築、ブランドPR、その他同社の対外的な活動が含まれます。
ソーシャルメディアには、リアクティブおよびプロアクティブなソーシャルメディア活動や、MJ組織へのソーシャルメディア機能の導入が含まれます。
また、MJの ”A BETTER WORLD FOR PETS in Japan ”戦略への積極的な参加とサポートも含まれます。
※このポジションは、必要に応じて最大週2日（月の50％未満）オフィスに出勤する必要があります。

【業務詳細】
●戦略的な社外コミュニケーション戦略を策定し、 同社を企業ブランドとして広めるための社外コミュニケーションプログラムを実施する。同社のユニークなカルチャーや、選ばれる雇用主としての取り組みを紹介する。
●マーケティングチームと連携し、ブランドPR活動をサポート
●企業のレピュテーションを保護し、ソーシャルメディアやその他のレピュテーションリスクに対処することで、ビジネスリスクを最小化する。PRIMP、CALM、リコールへの対応も含む。
●P＆Oやその他の部門と連携し、企業ブランド構築のためにソーシャルメディアを活用する。
●ガイドライン、トレーニングなどを推進することにより、組織内にソーシャルメディアの能力を導入する。
●目的に関連したこのプログラムには、同社のスポンサーシップを活用した学校プロジェクトの継続と改善も含まれます。

■生産的な働き方を推進する：
●いつ、どこで、どのように仕事をするかという観点から、自らの担当領域において、より効果的で効率的な働き方を模索し、提案し、改善し、革新する。
●チームとクロスファンクショナルチーム（プロジェクトチームなど）がより効果的かつ効率的に協働できる機会を特定し、新規および／または継続的な改善案を提案する。
●行動を起こし、実践し、触媒となることで、変化をリードし、推進する。
●上層部からのサポートが必要な課題や問題を明確にし、エスカレーションする。
●効果的にお互いを理解する 関係者の話を積極的に聞き、理解を確認する。ステークホルダーの様々なニーズに応じて、スタイルや内容を調整し、簡潔にメッセージを伝える。
●ギャップを発見した場合、積極的なマインドを発揮し、自分の責任範囲を超えて、自ら進んで解決に取り組む。
●自分の専門分野を活かし、部門や会社の枠を超えて、視野を広げ、協力し、影響力を発揮する。

■チームエンゲージメントと人材開発を推進する：
●グレート・ライン・マネジメント（GLM）を日常的に実践することで、自身のサブファンクションにおけるチームエンゲージメントと人材開発をリードする。
●CAディレクターとローカルCA戦略を共同開発する。
●日常業務における5つの原則の実践

＜Context and Scope＞
※この職務は、同社の社外コミュニケーションに関連するすべての活動を指揮し、目的主導型のイニシアチブを推進し、同社の企業レピュテーションや雇用者ブランドの向上に貢献するために新設されました。また、危機的状況に対応することで、ビジネスリスクを守る役割も担っています。

［配属部署］Corporate Affairs　［レポート］CA Director
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験スキル】
●エクスターナルコミュニケーション、ブランド構築、ソーシャルメディア、クライシスコミュニケーションにおける8年以上の経験。
●社外コミュニケーション・プログラムの企画・指導経験
●ブランド構築のためのソーシャルメディア活用経験
●英語および日本語での優れたライティングおよび編集スキル
●ビジネスにとって何が重要かを理解するビジネスセンス
●戦略的思考とマルチタスク推進能力
●流暢な日本語と英語による優れたコミュニケーション能力（文書と口頭の両方
●高いプロジェクトマネジメント能力と経験
●優れたPCスキル（Microsoft Excel、Word、PowerPoint）

【期待されるコンピテンシー】
●行動志向 Action Oriented
●ビジネスの見識 Business Insight
●複雑な状況への対処 Manages Complexity
●コラボレーション（協働）Collaborates
●効果的なコミュニケーション Communicates Effectively
●ビジョンと目的の推進 Drives Vision ＆ Purposes
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/06/26
求人番号 3573352

採用企業情報

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