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部署・役職名 | マンション施工管理【大手総合金融サービス企業グループ/年間休日127日/平均残業45h/長野】 |
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仕事内容 |
自社分譲マンションを中心に施工管理業務全般を担当。 工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務 【具体的には】 ■工程管理(工事の効率化に向けた段取り) ■工事品質の管理 ■技術者・作業員の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ■下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等) ■内覧及び引渡し ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。 ◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 ※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。 一つの現場の工事期間は1年~最大2年程度です。 【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。 ★残業時間は月平均50h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日128日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 フレックスタイム制 8:00~16:30(所定労働時間7.5時間) 【年間休日127日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■セレクト休日 ■年末年始休日 ■夏季休日(5日) ■年次有給休暇(半日単位、時間単位あり) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■その他特別休暇あり 【年収】615万円~1060万円(30歳~49歳:例) 【月収】418,000円~710,000円(30歳~49歳:例) ※時間外手当45h/36,000円~を含む。超過分別途支給。 基本給247,000円以上+業務手当16,000円以上+全国勤務手当25,000円以上+新築手当15,000円+諸手当(エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当等) ※上記はあくまで最低保障額です。 ※経験・年齢を考慮の上、会社規定により優遇します。 ■賞与実績:成果業績給として年4回支給(計4カ月) ■昇給:年1回(10月) ■賞与:成果業績給として年4回(6月、9月、12月、3月) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/退職金・退職年金制度/財形貯蓄/社宅制度/各種研修制度(階層別、職種別)/資格取得支援制度 通勤手当、/育児・介護短時間勤務/ジョブチャレンジ(将来の職種転換)制度、屋内禁煙など |
応募資格 |
【必須】 ■施工管理業務5年以上の経験 【歓迎】 ■一級または二級建築士 ■1級または2級建築施工管理技士 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/30 |
求人番号 | 3573614 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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