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【LLMチューニング・プロンプトエンジニアリング】高度対話エージェント開発エンジニア【リモートワーク可】
年収：応相談
採用企業案件
日本電信電話株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【LLMチューニング・プロンプトエンジニアリング】高度対話エージェント開発エンジニア【リモートワーク可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 雑談など人間らしい自然な会話ができる高度な対話エージェントの研究開発チームに加わり、AIや自然言語処理の専門家のもとで、LLMのチューニングやプロンプトエンジニアリング等の最新技術の調査・実装・検証を行い、既存技術を上回る新たな方式を研究する業務です。 ・日々発表される新技術やOSSのサーベイ、技術の目利き ・LLMのチューニング（LoRA等）のためのデータ整備、学習実施、評価 ・プロンプトエンジニアリングに基づくLLM対話エージェントの試作と評価 【得られる経験、スキル】 LLMベースの対話エージェントをサービス提供する事業会社と連携し、LLMのチューニングやプロンプトエンジニアリング等により、より自然で人間らしい個性を備えた対話エージェントを実現する技術の研究開発を推進します。この業務を通して、以下の経験・スキルが獲得できます。 ・最新のLLM関連技術に関する知識 ・LLMのチューニングに関する経験と専門知識 ・プロンプトエンジニアリングによる個性や記憶を備えた対話エージェントとしての発話生成に関する経験と専門知識 ・事業部門と連携した検証を通した対話エージェント系の実サービスにおける課題等のノウハウ これらのスキルを高めていきつつ、本人のキャリア志向等を踏まえ、論文投稿・学術会議発表等を重ねて研究者としてキャリアを深める、様々な開発案件に携わり開発スペシャリストとしてキャリアを確立する、等、中長期的なキャリアアップを図ります。 【一緒に働くチーム構成、業務環境 等】 AIや自然言語処理の研究、プロダクト開発や、関連技術を応用したサービスの事業化に長年取り組んできたベテラン・中堅研究者や、若手研究者から成る8名程度のチーム内で、上長の指導のもと、密に連携しながら業務を遂行します。組織間連携も活発で、対話やLLMの技術の基礎研究チームや事業会社とも日頃から密に議論を行なっており、様々な知見に触れることができます。業務はリモートワークが基本（日常の研究で使う計算機資源にもリモートアクセス可能）で、集合でのイベントや打合せがある時や、機器のメンテや物品の受け渡し等に必要な場合に出社するスタイルとなります。 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・LLMおよび関連する機械学習モデルの仕組みに関する理解・プロンプトエンジニアリングの経験 ・LLMを活用したサービスの実装やPoCの経験 【歓迎（WANT）】 ・LLMの高速化、アダプタチューニング、インストラクションチューニング等の経験・強化学習、RLHFに関する知識・経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/12 |
| 求人番号 | 3573692 |
採用企業情報
- 日本電信電話株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2024年3月31日現在）
【従業員数】338,467名（2024年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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