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部署・役職名 | 市場品質不具合の修理支援/改良推進 (スタッフ・チームリーダー) |
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仕事内容 |
お客様/国内販売店/海外代理店の目線に立ち、日々発生する市場品質不具合の修理支援や車両品質改良活動を一緒に行っていただける仲間を求めています。世界のお客様に信頼される「トヨタの品質」を守り、お客様へ安心・安全・快適をお届けする大変意義のある業務です。 【概要】 世界中で当社・当社ブランド車にお乗りいただいているお客様に対し、安全/安心/快適なカーライフを送っていただくために、市場で発生した品質不具合に対し、国内販売店や海外代理店からの技術相談や修理支援に対応いただくと共に、社内関係部署と品質改良を推進していただきます。 【詳細】 ・国内販売店や海外代理店から受ける品質問題に関係する技術・修理相談への対応 ・社内関連部署との品質問題改良、および改良情報等の国内販売店・海外代理店への提供 ・技術・修理相談を含めた自業務の改善 【勤務地に関する補足】 *採用後2年目以降に、多治見以外のロケーションへ異動いただく可能性がございます。 まずは中部分室に所属して東海・北陸地区を対象に修理支援業務を覚えてもらい、その上で地域分室(※)へ異動予定。 (※地域分室場所:北海道札幌市、宮城県仙台市、栃木県宇都宮市、東京都港区、愛知県名古屋市、兵庫県伊丹市、広島県広島市、福岡県粕屋郡) |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級小型自動車整備士、もしくは、2級自動車整備士資格を保有されている方・自動車アフターサービスに関わる技術領域※で業務経験のある方 ※故障診断業務、修理(支援)業務 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界(メーカー、販売店)での業務経験のある方・英語でコミュニケーションができる方(TOEIC600点以上相当) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3574041 |
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