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部署・役職名 | (デジタルアクティベーション領域を起点とする)プランナー職 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【当社について】 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。 【仕事内容】 《携わる領域》 企業における様々な目標達成/課題解決のために、ウェブサイトやアプリのコンテンツ設計・制作、ソーシャルメディアを起点としたトライブマーケティング、およびインフルエンサーマーケティング、様々なオンラインキャンペーンの企画といった側面から、生活者体験をつくり出すプロモーション設計、施策の企画・立案・実行、効果検証までを担当していただきます。 業務の枠にとらわれない未来創造的な幅広い活動も期待しており、既存領域に閉じない活躍と成長の場を提供出来る環境が揃っています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 【月給】 33万円~63万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により決定) 【残業手当】 休日における40時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。 ・月例給 330,000~630,000円 ・基礎給 243,685~465,217円 ・調整手当 86,315~164,783円 ※休日出勤における40時間超過分は別途実測支給 【その他手当】無 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 【就業時間】09:30~17:30 【休憩時間】12:30~13:30 【1日あたりのみなし労働時間】7時間 【休日・休暇】 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇 【待遇】 賞与:無(契約社員時) ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり 昇給:年1回(契約月) 通勤手当:有(全額) 【福利厚生】 健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有 退職金制度:無(契約社員時) 定年退職制度:有(60歳) 【その他福利厚生】 社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度 【契約更新】 契約更新:有(1年更新) 契約満期:有(3年満了) 正社員登用の可能性:有 ※雇用期間は最長3年間、社員登用試験有 【社員登用審査】 入社1年経過以降で、年2回(春・秋)ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告(本人希望)、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 【試用期間】無 【試用期間中の異なる条件】無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一定のマーケティング知識とプランニング経験に基づく論理的な思考・提案ストーリーの組み立てができる。【歓迎(WANT)】 以下いずれか業務について、主体となってKPI策定~PDCA運用まで携わられたご経験をお持ちの方・オンラインプロモーション領域に関して、総合広告会社、ネット専業代理店、制作プロダクション等でのプランナーまたはディレクター、プロジェクトマネージャーの経験がある。 ・サイトリニューアル業務の経験(webサイトの課題抽出、情報構造とサイト構造の整理、コンテンツの企画実装)がある。 ・SNSアカウントの運用、ソーシャルメディアキャンペーンの企画プランニングや実施経験がある。 ・インフルエンサーマーケティング施策の実施経験 ・デジタル領域の最新表現技術、最新デバイス、センサー等を取り入れた生活者体験を企画・制作している。 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 3574348 |
採用企業情報
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