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| 部署・役職名 | M＆Aにおける人事・組織アドバイザリー コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。 1. M＆AのIn－Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るDD業務 2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略（インセンティブ設計・サクセション設計・各種委員会）・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィットを中心にしたオペレーション業務 3. 投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の条件に当てはまる方を募集致します。①以下の職務において2年程度以上の実務経験 ・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度そのものに於いて広域又はクロスボーダー領域でアドバイザーとして経験（人事コンサルティングファーム経験者は尚可） ・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる人事・組織に関して、広域又はトランザクションサービスでアドバイザーとして経験 ・企業再生、PMI（事業統合）などの業務 ②四年制大学卒以上の学歴（MBA保有者は尚可） ③TOEIC 800点以上相当の英語力（海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を実施できれば尚可） 【歓迎（WANT）】 上記に加え、以下の条件に当てはまる方を歓迎致します。①MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル ②論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレンジ精神と責任感がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/03 |
| 求人番号 | 3574518 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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