転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京】新事業開発センター（企画管理G 新事業開発支援担当） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞ ・新事業開発センターで立案する新規事業計画に、会計的知見から評価・解析、並びに改善策の考案を行い、案件の推進に取り組む ・新事業開発案件の拡充・促進に向けた社内提案促進・審査・表彰といった取り組みの企画・運営 ・その他、新事業開発の推進に資する経理・会計的知見からの管理支援業務あり ＜募集背景＞ 当社30長計では、ソリューション型ビジネスモデルによる事業ポートフォリオの転換を目指している。新事業開発センターでは、自社の強みを活かした新事業や社内外のアセットを組み合わせた共創事業を構想し、事業仮説の検証を進めて、新しいビジネスモデルの創出を行う。その際、開発案件をスタートアップ企業に見立ててその事業性や投資効率などを評価しながら開発を推進するために、新事業開発案件の事業計画の立案、解析、並びに改善策の考案ができる人材を求める。 |
| 労働条件 |
試用期間：有（6ヶ月） ＜休日・休暇＞ 年間休日122日、完全週休11日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・新しいビジネスモデルを柔軟に発想できる人材 ・企業における管理会計実務の3年以上の経験 ・経済学、財務・会計、企業経営理論などに基づいて事業価値を評価できる人材 ・異なる視点や文化から学び、新たな発想や成果の創出へ主体的に繋げる包摂力と柔軟性に富む人材 ・自分の考えを積極的に示して、自身の存在価値を示す人材 ・TOEIC600点以上 ＜推奨＞ ・コンサルティングファームでの経営支援、M＆A対象事業体の価値評価、など、新事業開発に役立つ経験 ・ERPシステムの利用経験 ・TOEIC730点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3575314 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 月に担当させていただく人数を上限10名と絞らせていただくことで、質の高いご支援を実現しております。製造業×コンサル・IT領域に特に強みがございます。人事と密に連携をとっていますので鮮度の良い確実性の高い情報をお伝えできることが強みです。
- (2024/09/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です