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経理職（事業軸担当）【コーポレート／経理財務サービス事業部】

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経理職（事業軸担当）【コーポレート／経理財務サービス事業部】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業・組織構成の概要】
当社のFinancial Planning ＆ Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのは本社単体の決算を担当する当社のシェアードサービス会社のメンバーです。経理財務サービス事業部経理サービス統括Gで経理を担当して頂きます。経理サービス統括Gは約90名で構成され、本社単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。
①コーポレート（全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務）
②ビジネスユニットFP＆Aビジネスパートナー（ビジネスユニット単位での管理会計）
③シェアードサービス（個社決算、ビジネスユニット決算）

【職務内容】
当社のビジネスユニット決算における決算総括業務
・月次決算、四半期決算、年度決算処理の総括
・会計監査対応、税務対応総括
・内部統制
・事業ラインにおける新規ビジネス・チャネル開発などに対して、
　財務会計視点からアドバイス・提案を実施

【ポジションのアピールポイント】
シェアードサービス会社に出向し、業務を遂行して頂きます（ほぼ100％が本社からの出向者です）。業務内容は当社のビジネスユニットの決算です。様々なビジネスの決算を担当するポジションなので、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。本事業部では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、本事業部での他グループへの異動や昇格に加え、同じくFinancial Planning ＆ Analysis（以下FP＆A）部門である当社のコーポレート部門（全社レベルの決算・予算編成を担当）やFP＆Aビジネスパートナー部門（ビジネスユニットの管理会計を担当）への異動やその部門での昇格の可能性があります。
労働条件 勤務時間:8:30 ~ 17:15　※拠点によって前後　※スーパーフレックスタイム制度あり
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月）
◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助　等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会
◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数）
休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休
応募資格

【必須（MUST）】

【MUST】
・社会人経験年数14年～20年程度
・東証プライム上場企業での決算業務の経験10年以上
・マネジメントの経験3年以上
・MS Excel、Word、Access、Powerrpointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること
・日商簿記2級
・ビジネスレベルの英語力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/13
求人番号 3576100

採用企業情報

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