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| 部署・役職名 | 車載用円筒リチウムイオン電池の品質管理 |
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| 仕事内容 |
●品質保証部のミッション 地球規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。 容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」の面で応えるのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●モノづくり品質変革1課のミッション 製造工場と連携して、工程を管理することで、商品品質を向上させることがモノづくり品質変革1課のミッションです。 新規の工法/工程管理などの手法構築を先導していくようなテーマを含め、予兆管理、属人化の排除を目指し、事業拡大/生産・技術進化に適応した製造品質を実現します。 ●募集背景 我々は事業成長のターニングポイントを迎えており、事業競争力の1つとして品質を核として掲げています。 技術進化や設備進化やモノづくりの進化以上のスピードで、品質を創り上げる活動として、エクセレント品質を推進していきます。 世界最高水準の車載電池を持つ我々にとって、品質革新活動は多岐にわたり、多様な人材によるチャレンジが必要となっています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、車載向け電池に関する、「セル生産工程（日本・海外）の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。 品質、技術、オペレーションの3点をしっかりと噛み合わせることが必要で、生産拡大/進化、新商品/技術進化が同時並行で進んでいく中で、先行した工程管理手法構築が役割です。 例えば、 ・今までに経験したことのある不具合の確認 や 起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みや予兆管理手法の構築の推進 ・必要な管理基準の明確化 と その手法構築の推進 ・生産拠点やラインなどのそれぞれの特徴に応じた管理手法への落とし込み活動 （導入時期等の違いにより設備での実行可否が異なったり、日米間の差違が存在する中で、必要な基準を満たす管理手法を決定する） ●具体的な仕事内容 ・商品設計、設備プロセス設計、製造オペレーションの源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質保証部の役割の一つです。 その中であるべき製造品質に対し、工場の製造現場のみならず、設備開発/商品開発部門とも連携して、品質を向上させます。 ・国内の製造拠点である「守口工場」「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」が、メインの品質管理対象となりますが、 最大生産拠点でもあるアメリカに対しても工程管理コンセプトの統率を行います。 各拠点での経験、勘、コツを数値化し、ノウハウとして蓄積しつつ、工場やラインごとの特徴に応じた管理手法にまで落とし込みます。 ・当社では、1日に約800万個の電池を製造していて、そのデータを全て管理することで、どのような要因が製造不具合につながったのか、トレースができます。 そのデータ/情報を統計管理の手法を活用し、原理原則と紐づけ根本的な原因を探り当てにいくことで、「電池製造領域のデータアナリスト」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、電池の寿命や安全性に直結しており、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業と対峙する、貴重な経験を積むこともできます。 テスラ社をはじめとした、多くの自動車メーカーに電池を安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。 当社の品質保証職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・電動化が進む中のキーデバイスの1つである電池の膨大なデータの中で影響する因子を特定するアプローチや手法の体得が可能。 ・新規の工程管理手法へのトライアルやその導入推進によって、最先端のモノづくり技術に触れ、グローバルに展開される喜びを得ることができます。 ●職場の雰囲気 品質分野でも特に工程管理のスペシャリストとして強い想いを持ち、事業拡大を成し遂げようとする強い使命感を持った方が多いです。 また、忖度なく自由闊達な意見交換がされているのが特徴です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。1on1にて会話をしながら形成していきます。 例を挙げると、 品質管理を探求し続けるようなキャリアパスもあれば、ジェネラリストのようにマネジメント業務へチャレンジするようなパスもあり。 アメリカの大規模な生産拠点に対して、品質担当の駐在員を派遣していますが、他拠点も含めて、エナジー社全体のジョブローテーションも行っており、海外で活躍するチャンスも多く存在します。 品質部門以外の商品開発/工場技術などとのローテーション等のスキームもあり、各種技術職種としてのキャリアパス幅も非常に広いです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 ［年収イメージ］ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円〜 / 係長クラス：約750万円〜 / 管理職クラス：約980万円〜 （残業30時間含む） 【勤務時間】※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし） 昼休憩45分 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり（27ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎（あれば望ましいが、必須ではない）】・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方（ITリテラシー、excel マクロ / Access / Python など） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にアプローチ変革等の提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 （リーダーシップを発揮し、全体牽引出来できれば、なおよい） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/03 |
| 求人番号 | 3577060 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 日系外資問わず工業製品業界のキャリアサポートに従事しており、特に自動車業界（完成車メーカー・サプライヤー）へのご支援に強みをもっています。 事業企画や営業職といった文系職種から、システム開発、サーバー・ネットワーク構築等、DX職において幅広い支援実績がございます。
- (2023/05/16)
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