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【調達（カテゴリーバイヤー）マネジメント職】　外資物流設備・エンジニアリング

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【調達（カテゴリーバイヤー）マネジメント職】　外資物流設備・エンジニアリング
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●カテゴリーの戦略
新規サプライヤー開拓、コストダウン、サプライヤー管理等を目的としたカテゴリーの戦略を立案するために発注実績、サプライヤー、その他カテゴリーの環境を分析
する。

●新規サプライヤーの開拓
顧客へのプロポーザルを競争力があるものにするために、またプロジェクトの予算ターゲットを予定通り達成するために社内のステークホルダーと協力しながら新規サプ
ライヤー開拓の立案及び実施を先導する。

●プロジェクト購買
社内のステークホルダーと協力しながらプロジェクトのRFQプロセスを先導する。またプロジェクトの予算ターゲットを達成するためにサプライヤーと交渉を行う。社内の
承認プロセスを進め発注書を発行する。

●プロポーザルサポート
サプライヤーから競争力のある金額及び納期を得ることを目的にプロポーザル段階にも参画する。またカテゴリーの状況（材料費の変動、サプライヤーの負荷状況な
ど）をプロポーザル部と共有する。

●コントラクトマネジメント
海外も含めサプライヤーとのコントラクトを維持管理する。また、サプライヤーとのコントラクト締結前の内容についての交渉も行う

●サプライヤーリレーションシップマネジメント
サプライヤーの認定及びパフォーマンスの評価を行う。サプライヤーをセグメント（strategic partner, preferred supplier, approved supplier, probation
supplier）に分け、各々のセグメントの戦略に応じてサプライヤーを管理する。

●データベース, KPIs
KPIターゲットを設定してそれらを達成する。またApproved Supplier List （ASL）, POデータベースと言ったデータベースを維持管理する

●進捗管理、納期管理
グループの調達と協力しながらプロジェクトの工程に影響が出ないようにサプライヤーの進捗及び納期管理を行う。

●グローバル調達のサポート
Global frame agreementなどのグローバル調達の取り組みをサポートする

●輸入品及び輸出品のロジスティック業務

＜出張頻度＞
1～2ヶ月に1回程度
※カテゴリーによっては海外あり（メインは中国）

【ワークライフバランス良好】
■全社の平均残業時間は約25時間（所定労働時間7時間）。
■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業5時間程度という環境です。

【安定した雇用】
■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社ですので従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。

【転勤なし】
基本的に転勤はございませんので、腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。
労働条件 【勤務時間】
9:00 － 17:00 （実働7時間）
※フレックス制度あり（コアタイム 11:00－15:00）
※就業時間を前後2時間範囲で調整可
【休日休暇】
●週休二日制（土、日、祝日）
●慶弔休暇
●年末年始
●有給休暇
●GW
●年1回4連休以上取得
【待遇・福利厚生】
●各種社会保険（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
●通勤手当
●資格取得支援制度
●リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など）
●退職金制度有（企業型確定拠出年金制度）

詳細は面談の時にお伝えします
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
●大卒以上
●エンジニアリング会社或いはメーカーでの勤務経験
●調達或いはサプライチェーンの経験（5年以上）
●チームマネジメント経験
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700～）

【歓迎要件】
●外資企業での勤務経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/10/08
求人番号 3577260

採用企業情報

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