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| 部署・役職名 | 【エネルギー社会基盤事業部】公共系（独立行政法人・公共サービス系法人）システム開発のインフラエンジニア |
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| 仕事内容 |
社会インフラを支える公共領域の仕事には継続的な対応が求められており、取り巻く環境変化への要求も必要です。 その変化に対応して顧客のビジネスへ貢献すると共に、自身の成長も図れる魅力あるビジネス環境に一緒に取り組んで行きましょう。 【業務内容】公共分野におけるシステムのインフラ構築・保守 【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 【規模】10人月～40人月中心、全体として100人月超 【主な役割】インフラ案件（構築、保守）におけるプロジェクト推進リーダ ■キャリアパス ・1年後：同社および担当顧客の業務を理解し、インフラエンジニアまたはPLとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード ・5年後：PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施 ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ 東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー（豊洲駅地下直結） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■スキル・基盤系（サーバ、ネットワーク、データベース、システム運用、セキュリティ、クラウド等）の知識を有していることが望ましい。 ■経験 【マネジメント】人数：3名～、期間：1ヶ月～6ヶ月程度。一つのプロジェクトで1社以上のベンダマネジメント。 【規模】10人月～30人月 【工程】基本設計、外部設計～移行 【役割】プロジェクトリーダ、インフラエンジニア ■人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/31 |
| 求人番号 | 3577646 |
採用企業情報
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