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| 部署・役職名 | 【エネルギー社会基盤事業部】エネルギー業界（電力・ガス）向けシステム開発のプロジェクトマネジメント |
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| 仕事内容 |
エネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、同社の中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。 活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 【担当業務】 ・大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM ‐ 部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進 － 上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理） ・大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの新規提案 － 各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施 【キャリアパス】 ・東京／名古屋／大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ－ジャー － 大型案件（PM）遂行 － アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 － 担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 ・顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われることが可能である。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ ・東京都江東区 豊洲ベイサイドクロスタワー（豊洲駅地下直結） ・愛知県名古屋市 名古屋ルーセントタワー（名古屋駅 徒歩10分） ・大阪府大阪市北区 新ダイビル（大江橋駅 徒歩2分） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■スキル【業務】エネルギー業界、もしくは金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなどのいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。 【IT（プロダクト知識）】以下の知識を有していることが望ましい。 ①データベース（RDB：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識 ② WEB（Javaもしくは.Net）の設計知識、セキュリティ知識 ③ 業務バッチ処理の設計知識 ④業務システムのスクラッチ開発 ■経験 【マネジメント】下記PJTで、メンバ10名程度のマネジメント経験 【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月／3ヶ月」程度 【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計） 【役割】上記PJTのチームリーダー ■人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/31 |
| 求人番号 | 3577867 |
採用企業情報
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