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海外事業開発担当ディレクター　

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	海外事業開発担当ディレクター
職種	新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携海外営業
業種	新聞・出版
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】海外事業開発担当ディレクターは、新聞社の海外のビジネス部門の成長と収益の拡大を牽引する重要な役割を担います。このポジションには、海外でのビジネスチャンスの特定、海外でのビジネスモデルの構築、ポテンシャルのあるエリアの選定、強力なパートナー探しのノウハウ、パートナーとの関係構築、海外企業への投資・M＆Aスキルなどスキルが求められます。大手・専門商社での海外駐在経験者、海外とのビジネスを実施したことのある豊富な起業経験者などが想定されます。【業務内容】ビジネスソリューション部の国際チームに所属し、海外でのビジネスディベロップメントを担当します。１.戦略的成長と収益の拡大: 新聞社の海外ビジネス部門の成長戦略を策定し、実行する。収益を拡大するための新たなビジネスモデルの構築に焦点を当てる。２．ビジネスチャンスの特定: グローバルな市場でのビジネスチャンスを迅速に特定し、戦略的に取り組む。競合分析や市場調査を通じて、新たな事業機会を発見する。３.地域ごとの特性を考慮し、適切なビジネスモデルを構築する。ローカルな要件や規制に対応した戦略を策定する。４.ポテンシャルのあるエリアの選定: 成長が見込まれる地域を評価し、投資や進出のポテンシャルのあるエリアを選定する。５.強力なパートナー探しと関係構築: 新規事業において強力なパートナーシップを見つけ、協力関係を構築する。パートナーシップ戦略を通じて、相互の利益を最大化する。６.海外企業への投資・M&Aスキル: 有望な海外企業やプロジェクトへの投資機会を発見し、戦略的なM&Aを実行する。リスク評価やデュー・ディリジェンスを通じて、成功に導く。７．性別、国籍の無関係: ポジションへの応募者の性別や国籍には一切差別はなく、選考は能力と経験に基づく公正なプロセスを実施する。
労働条件	【勤務時間】 10:00-18:00 【休⽇・休暇】年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日。特別休暇（有給）：結婚、服喪、出産・誕生（産前産後、妊娠、ベビーケア、子の誕生）、ウェルネス休暇、子ども看護、家族看護、転任、介護休暇などリフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）【勤務地】東京本社 ※入社後の配属は東京本社。将来的に大阪本社などへ転勤となる可能性があります。【待遇】当社規定による【諸⼿当・制度】・賞与毎年4回（6⽉、9⽉、12⽉、3⽉）⽀給・通勤交通費（70ｋｍまで全額会社負担）・家賃補助制度・厚⽣年⾦保険・健康保険・雇⽤保険・労災保険制度・在宅勤務⼿当・育児休業・副業（事前申請／許可制）・短時間勤務制度（⼊社2年⽬から）・⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度など。いずれも適用は本社規程による【その他】・診療所併設（東京本社）・年２回の定期健康診断・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場・研修・eラーニング（条件あり）
応募資格	【必須（MUST）】・大手・専門商社での海外駐在経験者や、海外でのビジネスを実施した経験豊富な起業家を想定。・ビジネス戦略の策定や実行に関する豊富な実務経験が求められる。・MBAや同等の資格、国際ビジネスに関する深い理解があること。・ビジネス上のコミュニケーションで問題がない英語力【歓迎（WANT）】日本語、英語以外の第三言語
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/04
求人番号	3578084

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