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【大阪】次世代コックピット向けディスプレイ/HUD制御・ハード設計

年収：800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪】次世代コックピット向けディスプレイ/HUD制御・ハード設計
職種	電気・電子制御設計電気・電子制御設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	大阪府
仕事内容	【部署の役割&業務内容】「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、コックピットに搭載される各種ディスプレイ(ヘッドアップディスプレイ、センターディスプレイ、メーターディスプレイ)の筐体設計・制御開発を行い、ドライバーや乗客が車両の情報にアクセスしやすくするためのインターフェース機能として、安全性や利便性を向上させます。【業務内容】・各種ディスプレイの搭載設計、制御開発・制御仕様書の作成、検証、評価、を推進するための関連部門、仕入先様との折衝自動車業界全体で、コックピット周りの技術やデザインは急速に進化しています。ドライバーや乗客のユーザーエクスペリエンスを向上させ、安全性や快適性を高めるため、新しいコックピットのディスプレイを企画・設計していきます。入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。【募集背景】ディスプレイの開発は樹脂部品、金型構造、光学設計、材料力学、更にディスプレイを駆動させるための制御等、幅広い知識を必要とするが、それらを合わせ持つ人材が不足している。【職場について】人数・年齢構成　　　　：　6名　平均年齢は20代後半キャリア採用者の在籍　：　1名(ディスプレイサプライヤー出身) 在宅勤務の状況　　　　：　週1～4日（柔軟に使用できます）残業時間　　　　　　　：平均20時間、繁忙期40時間若手中心の少人数グループであり、チームにはまとまりがあり、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。新規部品の開発に取り組んでいるため、先行する市場のベンチマークを参考にしながら、常に学びとチャレンジできる環境です。【仕事の進め方】チームリーダー含め3～4人で業務を推進します。個人の裁量権は大きく、発言しやすい環境です。仕入先様と協業し部品を開発していく中で、自らが中心となり関係者を牽引していく役割を担います。【入社後のキャリアパス】入社後はOJTを経て知識を身につけた後、複数製品に携わりながら、スキル形成を図ります。実務のスキルを積んでいきながら、各機能のリーダーとして業務に従事いただきます。将来的には、組織を率いる中心人物としての活躍も期待しております。【仕事のやりがい、魅力】筐体開発においては、樹脂部品、金型構造、光学設計、材料力学等様々な知識を応用するため、設計のスペシャリストを目指すことができます。また、制御開発と筐体開発、どちらも経験することでより幅広い開発経験をすることができます。
労働条件	【ポジション】正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）【給与】 2023年度新卒初任給実績博士卒／274,000円修士卒／254,000円学部卒／233,000円高専・短大卒／199,600円高校卒／185,800円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします（年収例）大卒、残業手当月平均20時間の場合・30歳（既婚・子供1人）／640万円・35歳（既婚・子供2人）／720万円【諸手当】時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など【昇給・賞与】昇給：　年1回賞与：　年2回（7、12月）【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】制度：　財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など施設：　独身寮、診療所、保養所など【勤務時間】フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間　始業8:45－終業17:30 【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日年次有給休暇　入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による）次年度以降16～20日育児・介護休職、子の看護休暇　他【その他】敷地内全面禁煙【勤務地】大阪府池田市　池田第１工場内 ※入社後は記載された勤務地での業務を担当いただきますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・直近2年以上のECU制御設計経験 (自動車関連もしくは産業機械の制御システム) ・直近2年以上のソフトウェア設計経験 ■下記必須・常に最新のトレンドや技術を追求する意欲を持っている。・チームとの協力を重視し、コミュニケーション能力に優れている。・問題解決能力と主体性を持ち、自ら考えて行動できる。【歓迎（WANT）】・TOEICスコア600点以上・リーダー(部下を持った事がある)経験者の方・光学部品や樹脂部品の開発経験のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/09/06
求人番号	3578088

採用企業情報

ダイハツ工業株式会社

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