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| 部署・役職名 | Talent Acquisition Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－ Recruitment plan formulation － Job requirements definition with Hiring Manager － Progress management of recruitment projects （for the entire team） － Communication with global HR team － Participate as a member of global projects － Planning and participation in recruiting events － Recruitment and management of fixed－term employees, etc. |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 5 years or more of HR recruitment experience （experience in medium－sized or larger foreign companies in Japan）－ 10 years or more of HR experience （experience in medium－sized or larger foreign companies in Japan） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/31 |
| 求人番号 | 3578451 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 物流・倉庫
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- 入社はゴールではなく、 転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。 だからこそ、 『転職先企業とのマッチ度』にこだわって転職先をご紹介します。 今すぐのご転職ではない場合も皆様と長期的な関係性を築いていきながらキャリア構築のサポートができますと幸いです。
- (2024/05/09)
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