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部署・役職名 | リーダー候補/生産技術/プラントにおける生産技術職(プラント改善や設備・技術検討) |
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職種 | |
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仕事内容 |
研究開発、製造現場、設備やエンジニアリング部門と協力しながら、プラントの生産技術業務を担って頂きます。 ■具体的な業務内容 (1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 (2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 (3)知的財産管理(生産プロセスに係る自社技術保護を目的とした出願業務、他社特許対応) (4)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 (5)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など ■ポイント ・プラント最適化を目的として、運転形態・設備の改善、コストダウン、効率化などの技術検討業務を中心に進めて頂きます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) 勤務地:岡山県倉敷市 / JR倉敷駅(車通勤可) 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内前面禁煙、宴席中禁煙≫ 勤務時間:8:00~16:45 (休憩時間)12:00-13:00 フレックスタイム:有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません 休日・休暇:年間121日前後 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 時間外労働:あり 昇給:年1回 賞与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月) <参考資料> 総合職 233,180円以上 (30歳標準 月給:341,000円 年収:6,000,000円) (35歳標準 月給:414,000円 年収:7,270,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 社会保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記、全てを満たす方(1)製造現場における生産技術業務の経験(5年以上) (2)化学・化学工学の基本的な知識(学校での専攻を含む) 【歓迎(WANT)】 ・組織やグループ、プロジェクトのリーダーとしての経験(数名の小規模なもので結構です)・化学プラントでの生産技術や設備設計、設備管理の経験 ・有資格者(甲種危険物取扱者、甲種(化学又は機械)高圧ガス製造保安責任者など) <求める人物像> ・世代・経験の異なる方々が属する組織内で、コミュニケーションをとりながら皆をリードし協働できる方。 ・多様性を尊重し、様々な文化や考え方を受け入れる事が出来る方。 ・もの作りが好きで現場現物現実を大切にする方。 ・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方。 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/02 |
求人番号 | 3578457 |
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