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部署・役職名 | システム開発エンジニア |
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仕事内容 |
■職務内容: 【雇入れ直後】 ブロックチェーンと連動したWebアプリケーション・プロトタイプの開発。主に、 ①フロントエンド開発 ②ブロックチェーンのセッティング、スマート・コントラクト開発 ③プロトタイプ開発に付随する技術リサーチ、ソリューション提案 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■具体的な案件 ・ブロックチェーン技術を用いたコミュニケーション・ツール開発案件など ■会社説明 当社は、各業態で日本を代表する金融機関を株主とし、各社の相互連携による「シナジー効果」を活かしながら、数理科学をバックグラウンドとし、金融工学を祖業としてスタートした会社です。近年では、事業領域を拡げるとともに、テクノロジーの進歩に対応してデータサイエンスなど新たな分野での技術も積極的に取り入れてきました。 金融プロダクトのモデル構築やリスク管理手法の開発から、各種予測ビジネスや事業ソリューションの提供、資産運用技術の開発、さらに、事業会社向けの需要モデル・ダイナミックプライシング、経営管理高度化ソリューション、農業、医療分野など、非金融領域でのデータ活用に至るまで、業務分野が大きく拡がってきています。 新たなテクノロジーの開発スピードが一段と加速する一方、気候変動の深刻化等私たちを取り巻く世界は歴史的な変化に見舞われ、その不確実性は益々高まっていますが、データの利活用やAI、機械学習、量子コンピュータ等の発展が、社会の在り方や企業活動さらには個人の生活にも大きな変化をもたらすであろうことも、広く予見されつつあります。かかる中、当社では、「『サイエンス』と『インサイト』で未来を照らす」というミッションを掲げ、これまで私たちが培ってきた技術、ノウハウ、知識に更に磨きをかけ、不確実な時代における本源的社会課題の解決に貢献すべく取り組んでいます。 ■アピールポイント ・リモートワーク可 ・研修制度:入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。また、必要に応じて社外の研修に参加することができ、指定する大学院への派遣制度もあります。 ■募集背景 事業拡大のため |
労働条件 |
勤務地:【雇入れ直後】本社/東京都千代田区2-4-1もしくはリモートワークをおこなう場所 【変更の範囲】会社の定める場所(リモートワークをおこなう場所を含む) 労働契約:正社員(期間の定めなし) 試用期間:あり (6カ月) 就業時間:労働時間区分:フレックスタイム勤務制(非管理監督者) 所定勤務時間帯:午前7時から午後10時まで 最低労働時間:4時間 1日の所定労働時間:7時間30分 休日休暇:年間休日 120日 休日休暇体制 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇 次年度以降年21日 ※初年度は入社月により異なる 残 業:あり 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:昼食費補助、通勤費実費支給、退職一時金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、連続休暇制度、慶弔金等の支給制度、永年勤続表彰制度、福利厚生サービス会社との契約による施設・割引制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のすべてを満たす方・Python, C++, Java, Rust等のプログラミング言語を使用してソフトウエアを開発した3年以上の経験 ・ブロックチェーン技術全般・Web3に対する強い関心と興味 ・新しい技術に対する探求心が旺盛で、自ら進んで知識を吸収する意欲の高い方 ・良好なコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・JavaScript/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験。Vue.js, React等フレームワークの業務経験があれば尚可・クラウド(特にAWS)サービスを用いたシステム設計、開発、運用の経験があれば尚可 ・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の実務経験があれば尚可 ・プライベート・チェーンの構築経験や Solidity等によるスマート・コントラクト作成経験があれば尚可 【その他・求める人物像】 経験が浅いケースはポテンシャルを勘案しスキル等のキャッチアップを会社側でフォローすることも可能なので成長意欲のある方を求む 学歴:高専卒以上 英語力:一般的な英文ドキュメントの読解に抵抗感がないこと |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/07 |
求人番号 | 3578990 |
採用企業情報
![みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/3643_1668992142801.jpg)
- みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社
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- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- コンサルティング
- その他
- アセットマネジメント
-
会社概要
【設立】1998年4月
【代表者】代表取締役社長 安原 貴彦
【資本金】2億円
【従業員数】211名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区麹町
【事業内容】
当社は、みずほ銀行、第一生命保険、損害保険ジャパンという各業態で日本を代表する金融機関を株主とし、
各社の相互連携によるシナジー効果を活かしながら、数理科学を軸とした金融技術の開発と実務への活用・コンサルティングを
総合的に行う、世界的にも類を見ないユニークな会社です。
【当社について】
当社は、最新の金融理論とITを駆使し、お客様であるユーザーにとって真に役に立つ金融技術を開発して金融実務に役立てる事を
使命としています。
単なる金融工学や金融技術の研究機関ではありません。
当社の使命を果たすには、理論と実務の架け橋となり、グローバルに通用する技術を創造していくことが求められます。
銀行業務、保険業務、資産運用業務といった金融の各分野において、世界の舞台で通用し飛躍する技術ノウハウを開発し
実践することが、当社に期待されており、当社が金融市場の発展に貢献できるユニークな機能であると考えています。
業務の実践面では、株主であるみずほフィナンシャルグループ、第一生命、損保ジャパン日本興亜の各業務実務現場との連携も
スムーズに行われています。
事業会社や金融機関を対象としたリスク管理や業務管理の高度化等、様々なお客様のニーズに対応したコンサルティングや、
刻々と変動する市場に対応した効率的な資産運用手法の開発など、21世紀のグローバル競争に勝ち抜く金融業務戦略の具体化の
一翼を担う金融技術開発会社と自負しております。
このため当社では、常に、自ら広くグローバルな情報ネットワークを構築し、最先端の金融理論に敏感で、常に実務の中でSomething Newを創造しようとする強い意欲のある人材を求めています。
立ち止まることなく日々努力して新しいものにチャレンジする精神を持ち、お客様のニーズに応えることのできる
高いコミュニケーション能力を持った有為な人材に、当社は国内海外を問わずドアを広く開けています。
フラットで風通しのよい組織と、各人の個性と創造力の発揮を尊重し、社員お互いが切磋琢磨できる明るい働き甲斐のある
職場環境で、それぞれの技術を磨いたプロフェッショナルがチームワークでしっかりとした仕事をすることを大切にする会社です。
海外留学制度など自己研鑽を積むための環境整備にも留意していますし、もちろんプロフェッショナルとして不足のない処遇が
用意されています。
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