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部署・役職名 | QAエンジニア(マネージャー候補) |
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職種 | |
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仕事内容 |
◆プロジェクト業務 ・Web、ネイティブアプリケーションのテスト設計と実行 ・アジャイルを採用しているプロダクトでは要件定義フェーズから参画 ・開発エンジニアや外部ベンダーとの連携 ◆マネジメント業務 ・QA社員のピープルマネジメント ・QAタスク管理やアサイン ・他Sectionとの調整業務 ・目標設定や人事考課 ※入社後の状況を見ながら徐々に担当領域を増やしていただく想定です ◆期待される役割 ・周りの手本となるような成果を出しながら他者への業務指導を行える ・品質の状態を確認・分析しチーム力の向上のために方針の策定できる ◆担当プロダクト ・ウェブAR ・モバイルARアプリケーション ・チャットボット ・マーケティングオートメーション ・CSM(カスタマーサクセスマネジメント)ツール ・電子ブック・動画共有サービス ・CMS&オウンドメディア構築プロダクト ・商品データベースソフト ・ファンマーケティングツール ※毎期開発予算に変動があったり事業フェーズによる違いもあるので注力プロダクトをメインに参画していく想定です。 ◆解決したい課題 ・プロダクト品質に関わるデータが蓄積されてきているがそのデータを分析し最適なQA方針への落とし込みまでできていません。 ・メンバーはどちらかというとプロジェクトメンバーと密接に連携し業務する機会が多いが、QA組織として横断的なナレッジ蓄積や教育などに取り組む機会が少ないです。 ・AIなど最新の技術も活用しながら生産性を上げる取り組みを行いたいがリードできる人材がいません。 ◆当社の概要 情報発信から顧客体験価値(CX)向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は51000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 ◆当社の文化 「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」 私たちはWebというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、当社にはあります。 文化形成のひとつとして、フラットな組織を目指しております。 ◆当社の技術部門 在籍人数は29名で、ディレクター、エンジニア、デザイン、インフラ、QAというユニット構成です。 さらに日本、中国、韓国、インドの国籍の方が活躍している会社の中で一番多国籍なグループです。 東京オフィス12名、福岡オフィス18名の体制でプロダクト開発をリードしています! 今後も弊社は国籍や性別問わず誰もが働ける労働環境を目指していきます。 ◆残業時間 技術部門では 平均10時間/月 程度です。 ワークライフバランスを実現していける企業です。 ビジネスの中に面白さを追求したクリエイティブ集団なので、単なる組織の歯車ではなく、各自がおもしろみを忘れず、得意な領域で主役になれるような部署を目指しています! |
労働条件 |
【給与形態】 月給:42.3万円~59.8万円 基本給:37.4万円~53.6万円 固定残業代:4.9万円(17時間分)~6.2万円(15時間分) ※残業代補足:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給 【賃金備考】 月給制/給与改定サイクル:年2回 賞与:年2回 昇給/昇格:人事考課に基づき年2回 【雇用区分】 正社員 【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿 ※条件次第になりますがフルリモートも可能です 【勤務時間】 9:00~18:00 【年間休日日数】 121日以上/週休2日(土日) 、祝日 ※社内カレンダーに準拠 ※全社会議や全社イベント等の為、年1~2回土曜出社有 【選考フロー】 書類選考→面接(2~3回)→内定 ※適性検査について(合否の判定には関係ございません) ・1次面接合格後、適性検査の受講を依頼させていただきます。 ※リファレンスチェックについて ・1次面接合格後、リファレンスチェックを依頼させていただく場合がございます。 【待遇・福利厚生】 残業手当 交通費支給(上限5万円/月) 各種社会保険完備 役職手当 出張手当 従業員持株会制度 福利厚生施設利用制度 育児短時間勤務制度 時差出勤制度 新規事業支援制度 社内表彰制度 【休日・休暇】 産休育児休暇:制度あり・実績あり GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 マタニティ休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Web系ソフトウェアサービスのQA経験(テスト設計、自動化、等)メンバーマネジメント経験(期間や人数は問わない) 【歓迎(WANT)】 プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験プロジェクト管理ツールの使用経験(BTS等) JSTQBやIVECなどQA関連の認証 目標設定と人事考課の経験 アジャイル開発への理解 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3579461 |
採用企業情報
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