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部署・役職名 | 解体事業・管理部マネージャー |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1960年設立の物流事業・倉庫事業・環境事業・解体事業を営む会社で、子会社ではアパレル事業・ホテル事業を営んでおります。 事業拠点は大阪と東京です。 当社の事業ポートフォリオはサステナビリティを強みとしており、今日の循環型社会と高い親和性を誇っています。 物流事業部門は、港湾エリアにおける静脈物流事業、派遣事業、環境事業、倉庫事業(自社倉庫)を行っており、SDGsの潮流を背景として堅調に成長を続けています。 解体事業部門は、スーパーゼネコン等の指定業者及びプラントや建築物等のオーナー様(施主)からの元請け業者として中型から大型の解体工事を請け負っており、解体マーケットの拡大に伴い飛躍的な成長が期待されます。 両事業部門とも着実に成長を続けている中、経営戦略としては両事業部門の中間に位置する環境関連事業の強化(M&Aを含む)に着手しており、循環型社会の中で今後も更なる成長を目指して参ります。 【グループ会社について】 M&Aによりグループに加わったアパレル子会社(SPA)では、商標権を保有する著名ハワイアンサーフブランドをハワイアンファッションブランドへリブランドし、ハワイから世界へ広げるビジネスモデルの構築を図っています。ホテル事業については、万博・IRをターゲットとして需要増が見込まれるエリアにホテルを建設、現在も着実にインバウンド需要を取り込んでいます。 当社グループとしましては、2010年に設立50周年を迎え(当時の売上高約43億円)、次の目標として売上高100億円と100年企業を目指しておりますが、23年度には連結でほぼ100億円に到達、更なる成長を図り社会に貢献して参ります。 【募集背景】 解体事業の成長を強化させるため、経営の現状と将来の指針を客観的に見ることができ、課題を抽出し、改善していくバイタリティのある方を募集いたします。 事業マネージャー達が専門外とするバックオフィスのオペレーションを管掌し、事業強化とビジネスモデルの変革を推進して頂きます。 (現マネージャーが65歳間近となっており、後継候補を求めております) 【業務内容】 ■経営企画 ■経理・財務・税務関連 ■人事労務管理 ■総務関連 |
労働条件 |
雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません) 勤務地:東京 勤務時間:変形労働制(1日8時間15分):8:30~17:45 休憩60分 月平均労働日数:20.5日 時間外勤務手当:全額支給(管理職は除く) 賞与:年2回(7月・12月、昨年実績:3か月/年) ※年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり(3月支給:最大3か月) 昇給:年1回 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇:交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、退職金制度あり、定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで) 休日:土曜、日曜、祝日 ※年間休日:120日 休暇:年末年始(12/31~1/4)、有給(入社6か月経過後、10日~最高20日)、慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建設業経理事務士、日商簿記検定等の経理系資格所有者の方・大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・建設業(建築、土木、解体)の管理部門でお勤めになられたご経験のある方・建設業における原価管理経験 ・就業規則や規定などが整っている会社で、末永く勤めることを希望される方は是非ご応募ください。 |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3579690 |
採用企業情報
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