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【人事_責任者候補】採用・人事制度設計・企画を担うポジション/西日本最大のカラオケチェーン ※現年収は最低保証いたします

年収:1000万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社TOAI

  • 京都府

    • 資本金40百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 不動産管理
  • デジタルマーケティング
  • その他
  • 旅行・観光
  • アミューズメント
  • 外食
  • その他
  • 広告・PR
  • 音楽
  • その他
  • 倉庫
部署・役職名 【人事_責任者候補】採用・人事制度設計・企画を担うポジション/西日本最大のカラオケチェーン ※現年収は最低保証いたします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
正社員・パートアルバイトなどを含め、約6,000人の従業員が所属する当グループ会社全般の採用業務関連・人事制度設計(ES戦略・設計、組織開発なども含む)を行っていただきます。

【当社について】
当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。
第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。(例:ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現)
労働条件 【試用期間】3か月
【就業時間】8時45分~17時45分(うち1時間休憩)
【休日】年間休日122日 土日祝日・冬期休暇(4日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
【時間外勤務】有
【昇給】年1回
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】慶弔休暇/慶弔見舞金制度・従業員割引/社員食事割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 等
【勤務地】京都本社
応募資格

【必須(MUST)】

・中途採用業務の豊富なご経験
・人事制度設計、企画に携わったご経験


【歓迎(WANT)】

・人事制度設計、企画に携わったご経験
・人事領域、組織開発に関する業務のご経験
・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方
・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方

アピールポイント 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/26
求人番号 3579840

採用企業情報

株式会社TOAI
  • 株式会社TOAI
  • 京都府

    • 資本金40百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 不動産管理
  • デジタルマーケティング
  • その他
  • 旅行・観光
  • アミューズメント
  • 外食
  • その他
  • 広告・PR
  • 音楽
  • その他
  • 倉庫
  • 会社概要

    【設立日】1986年6月17日
    【代表者】東原 元規
    【資本金】4,000万円
    【従業員数】6,356名(パート・アルバイトを含む)内 社員390名 ※2024年5月期
    【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
    【事業内容】カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)180店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。

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