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部署・役職名 | 社内システムの企画・設計・開発運用を推進できるマネージャー |
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仕事内容 |
●システム企画部のミッション 当社のミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。 この様な世界が求める要件に直接対応する当社事業を、情報システムという共通基盤を構築して事業貢献を果たす。 ●IoT推進課のミッション 社内システムや経営見える化の企画・運営。データ利活用推進やIoT関連システムの開発・運用 ●募集背景 当社の取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。 事業成長に向けて、ITやデジタルを活用した基盤の構築は急務であり、システム企画や構築、運用を管理・推進できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、社内システムの企画・開発・運用の管理・推進となります。 ・社内システムの構想・企画 ・システム開発・運用リーダー ・事業部や利用部門との連携したシステム導入・展開 ●具体的な仕事内容 ・経営見える化システムの開発・運用 ・データウェアハウスの構築 ・社内システムの構想・企画、レビュアー ●この仕事を通じて得られること 社内SEとしてグローバルな舞台で、スキルノウハウを向上させることができる。 ●職場の雰囲気 ・当社グループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です ・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある ・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い ●キャリアパス ・人財不足感もあり、様々な領域(業務・システム・事業)の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能 ・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 [年収イメージ] ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員:約550万円〜 / 係長クラス:約750万円〜 / 管理職クラス:約980万円〜 (残業30時間含む) 【勤務時間】※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし) 昼休憩45分 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(2022年度予定131日)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり(13ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・システム構築経験8年以上 ・PL/PM経験者 専門技術・スキル ・情報システム(HW、DB、App等)に関連した知識 ・クラウド基礎知識 ・データウェアハウス等の知識 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・論理構築力 ・粘り強さ、ストレス耐性 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/03 |
求人番号 | 3579957 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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