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《大阪府守口市・大阪市》リチウムイオン電池の次世代プロセス技術開発

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 《大阪府守口市・大阪市》リチウムイオン電池の次世代プロセス技術開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●要素開発5部のミッション

「人類の幸せ」と「持続可能な環境」の両立に向けて進化を続ける『電池』を支える革新プロセス技術を創出することが研究開発センター・要素開発5部のミッションです。

●募集背景

世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。環境調和型モノづくりへの革新を目指し、これまでの方法に捉われない新しいプロセス技術の開発に取り組んでおり、リチウムイオン電池業界だけではなく、様々な分野における先端プロセス技術のスキルを・経験を有する技術者を募集します。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、リチウムイオン電池の次世代プロセス技術の要素開発になります。
・プロセス技術の基礎研究に留まらず、量産化を見据えた応用開発まで担当領域になります。

●具体的な仕事内容

・ラボスケール〜量産スケールのプロセス・設備の開発。
・材料の混練・分散、塗布・印刷、切断、接合、塑性加工などのプロセス技術分野の開発が中心になります。
・実験だけではなく、数値解析、CADなどの開発ツールを用いて効率的に開発を推進していきます。

●この仕事を通じて得られること

・最先端の電池開発と連動し、また、非常に大きな規模で生産を拡大していく事業分野において、プロセス技術開発を担当することで、利便面・環境面の両面で社会に大きなインパクトを与える機会・経験が得られます。

●職場の雰囲気

・研究開発部門であり、比較的若い世代が多いです。また、新卒採用者だけでなく、異業種経験のある方も半数を占めています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・実験系業務は会社でしか行えませんが、資料まとめや特許調査などの業務にはテレワークを活用しています。

●キャリアパス

・個人のスキル・志向に応じて、新たな要素技術を次々に手掛けていき配属部門でのキャリアを磨いていくことや、開発フェーズに応じて、より事業に近い部門で自らの担当する要素技術を量産化まで見届ける、といった多様なキャリアパスがあります。
労働条件 【雇用形態】正社員
【給与】応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
一般社員：約550万円〜　/　係長クラス：約750万円〜　/　管理職クラス：約980万円〜　（残業30時間含む）
【勤務時間】※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし）　昼休憩45分
【勤務形態】リモートワーク可
【休日】
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
【福利厚生】
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【教育制度・キャリアサポート】
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、フリーオフィス制度、1on1ミーティング　等
【試用期間】試用期間あり（12ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、プロセス開発および生産技術分野の業務経験2年以上

【歓迎（WANT）】

【歓迎】
・材料の混練・分散、塗布・印刷、切断、接合、塑性加工の技術分野のスキル・経験を有する方
・材料や設備も含めた電池業界、または電池に共通するモノづくりを有する業界での経験を有する方
・数値計算・CAEやCADなどの開発ツールの使用経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい技術・スキルを積極的に学ぶことができる
・担当範囲内でのPDCAを回すことができる
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/06/03
求人番号 3580039

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