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部署・役職名 | リクルーター(中途採用戦略企画の立案/推進) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■同社にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社の展開するブランドの本部社員の中途採用(正社員・契約社員・嘱託社員)におけるいくつかの部門のリクルーター業務を担当していただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進に従事していただきます。 |
労働条件 |
09:00 - 14:00 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 通勤手当、時間外勤務手当 など (すべて同社規程による) 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス、確定拠出年金制度※正社員のみ 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※下記、いずれにも該当する方■事業会社での人事関連分野での企画/推進経験、もしくは事業企画/営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■必須要件に加えてビジネスレベルの英語力(英語でのエージェント/候補者とのコミュニケーションが発生します。目安:TOEIC700以上) |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/03 |
求人番号 | 3580179 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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