転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事ビジネスパートナー（海外採用従業員） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ■海外採用従業員の人事運営に関する、各ビジネス領域へのアドバイザー業務を担当いただきます。 |
| 労働条件 |
08:40 － 17:10 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、昼食費補 財形貯蓄 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下いずれも必須 ■欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験をお持ちの方（ともに最低3年以上） ■英語での海外とのコミュニケーション能力・企画調整力をお持ちの方（目安：TOEIC800点以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/03 |
| 求人番号 | 3580191 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 エネルギー
-
- 【実績】：計10回以上の受賞歴あり（社内：MVP/準MVP/敢闘賞) 豊富なキャリアアドバイザー経験と、リクルーティングアドバイザー経験、建設・不動産業界における知識を活かし貴方様の転職を成功に導きます。
- (2022/04/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です