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| 部署・役職名 | 人事（グローバル人事・企画） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ■人事部門の中期計画策定・推進業務を担当いただきます。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、休職制度、ワークライフバランスをサポートする制度、他 年間121日／（内訳）週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇（2021年度 年次有給休暇平均：20日／年）、特別休暇、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記いずれも該当する方 ・人事等に関する企画業務の経験、または人事コンサルティング会社or戦略コンサルティング会社における業務経験 ・海外リージョンメンバーとの協働が可能なレベルの英語力（メール、プレゼン資料作成、海外メンバーとの英語会議） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/03 |
| 求人番号 | 3580222 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【実績】：計10回以上の受賞歴あり（社内：MVP/準MVP/敢闘賞) 豊富なキャリアアドバイザー経験と、リクルーティングアドバイザー経験、建設・不動産業界における知識を活かし貴方様の転職を成功に導きます。
- (2022/04/21)
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