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【開発エンジニア】プライムSler｜自社内開発｜キャリアの選択肢と柔軟性◎
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Ui2
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【開発エンジニア】プライムSler｜自社内開発｜キャリアの選択肢と柔軟性◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼職務内容 ECサイト構築、追加開発などの開発案件や、システム保守、運用保守などをご担当いただきます。 【具体的には】 業界知識や自社サービス／パッケージソフトへの理解を深めていただき、ECサイト構築案件に携わり、開発・導入業務をお任せいたします。 またその後は経験を重ね、技術を突き詰めることも可能ですし、上流工程にシフトしリーダーやマネジメントへのスキルアップも可能です。 得意を伸ばしたい方、積極的に挑戦したい方、専門性を高めたい方などなど、それぞれのキャリアプランをサポートします。 【入社後のフォロー】 EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。 各プロジェクトは、PM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。 ▼開発環境① ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、typescript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど ・その他：Apache Tomcat ▼開発環境② ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java (一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle ▼開発体制 新規開発プロジェクトの場合： 15名アサインされます。 ※開発工程により人数が上下します。 保守運用プロジェクトの場合： 2〜5名アサインされます。 ▼顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け◎ 大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど ▼Ui2開発部門の特徴/強み ・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化 ・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッケージを活用する場合や自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションを用意 ▼Ui2の環境 ◎キャリアプランを全力サポート◎ 年数を少しずつ積んでいくと、『上流工程にシフトしていきたい』や『最前線で開発（技術）を極めたい』など様々な願望が芽生えてくると思います。一人ひとりの『挑戦したい気持ち』を応援し、柔軟にポジションをご用意いたします。 ◎社員が働きやすいと思える制度や環境をご用意◎ Ui2では、社員ファーストな環境を提供するため、 様々な福利厚生のご用意しております。また各々のタスクの調整にも力を入れているので、 月平均の残業は20時間以内です。 ※具体的な福利厚生につきましては以下別項目の待遇・福利厚生をご確認ください。 【組織構成】 ▼社員数27名の内訳 ・開発(PM,PL,SE,PG)：19名 ・デザイナー：1名 ・営業：3名 ・管理部門：4名 ※ほか、派遣社員：8名 ※社員の男女比は6:4です。 ▼SIer企業やSESから転職した社員も多数在籍しています。 ・下流工程しか経験できない ・限定的な開発環境 ・意見やアイデアが反映されない ・リーダーやマネージャーを目指したいがポジションがない こんなジレンマを持って働かれているエンジニアの皆さん。 大手プライム案件の自社内開発が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか？ 通り一辺倒な開発ではなく、お客様にとっての最適を見極めながら、カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10：00～19：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています 平均残業時間：平均20時間以内／月 【休日・休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度：入社日に5日、半年経過後5日） ・特別休暇 ・夏季休暇（7／1～9／30の間で3日取得） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 【保険】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） 【福利厚生・待遇・制度】 ・使える食堂探し手当（飲食店での飲食費を月3,000円まで負担） ・キャリアアップ支援（セミナー参加費等月5,000円まで負担） ・リフレッシュ旅行支援（宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部） ・悠々自適ホームライフ支援（習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用など） ・感染症予防接種手当（全額会社負担） ・年1回健康診断（婦人科検診含む） ・結婚祝い金、お見舞い金 ※リフレッシュ旅行支援と悠々自適ホームライフ支援あわせて年48,000円まで負担いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・開発の実務経験3年以上 ・月一程度弊社オフィスに出社可能な方 ・Java or C# or PHPの開発経験を有している方 【歓迎（WANT）】 ・ECサイト構築経験・Linuxでのサーバー管理実務経験 ・PostgreSQL、Oracle、HTML、CSSの知識または経験 ・Salesforce環境を利用したWeb開発経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3580258 |
採用企業情報
- 株式会社Ui2
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年1月
【代表者】代表取締役 崔 勇徹
【従業員数】27名（2024年2月現在）
【本社所在地】東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎 6F
【事業内容】
■海外ビジネスコンサルティング/オフショア開発
■モバイルを活用した在庫管理システム構築
■プロモーション企画・運営
■ECサイト構築（自社開発/パッケージ活用）
■店舗向けアプリ制作（会員管理/モバイルNFC）
■モバイルNFC協議会の運営
【当社について】
企業のビジネスをささえるITシステム構築において、ネット領域（ECサイト構築・運営）/バックオフィス領域（在庫管理/生産管理等）/店舗領域（カード発行、店舗カタログ、NFC等の決済等）といった様々なソリューション提供を、日本のみならず、海外展開を含めご支援を行っている会社です。
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