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部署・役職名 | 【経営企画本部】人事/企業内キャリアコンサルタント・人材育成推進(メンバー~リーダー) |
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仕事内容 |
【業務概容】 経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。 【業務詳細】 ・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、非管理職社員と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。※能動的な自立人財の育成を目指す ・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。 ※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。(キャパやスキルによって調整予定) 【募集背景】 伊藤レポートなど人的資本経営への注目も高まる中で、10~20年後のイビデン社を支える「人財を育てる」ことにも社内で重要性が増しており、社員へのキャリア教育や相談に乗りながら人財育成を実施しています。今回、施策拡大による人員増加の為、採用を計画しています。 【本ポジションの特徴・魅力】 ・キャリアコンサルタントとして社員の自らの課題への気づき、自発的な職業能力の開発などの取組を促すことができるポジションで、社員個々の成長に関わることができる環境です。 ・社内教育の支援や企画立案、計画などにも積極的に携わっていただける環境であり、裁量権がある組織です。 ※例:技術者研修での研修設備・機械の導入、研修に伴う新たなツールやコンテンツの導入、新たなニーズに対しての講師などのアサイン ・管理職など管理部門内を中心に幅広いチャレンジをしていただける環境です。 【配属部門】 人事部 教育グループ 18名 ※キャリア教育担当3名(40代:1名、30代:2名) 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし、試用期間3か月) 【勤務地】 ■本社:岐阜県大垣市 ・養老鉄道 西大垣駅から徒歩3分 ・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※就業場所の変更の範囲:本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)、海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む) 【給与】 ■年収 525万円~850万円(残業20時間/裁量労働手当含む) ※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働)となります。 ※裁量労働制の場合(目安600万円~) ■基本給(※下限年収時) 251,500円~ ※残業代は、残業時間に応じて支給。 【休日休暇】 ■休日 年間休日:123日 土日祝 (週休二日制) その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度) ■有給休暇 入社後14日間 最高20日間 有休休暇備考 ※入社3か月後に14日付与されます。 【福利厚生等】 ■その他制度 ・退職金制度はなし(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可) ・社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし) ・通勤手当(距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給) ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・就業不能保険制度 ・共済会 他 ■補足 ・社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです(サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等) ・その他、くるみん(プラチナくるみん)、健康経営優良法人認定なども受けています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・キャリアコンサルタント(資格)を保有し、キャリアカウンセリングに関する一定の知識・技能を持ち、実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/03 |
求人番号 | 3580516 |
採用企業情報
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