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| 部署・役職名 | 【カード第1事業部】大規模クレジットシステムの更改・プロジェクトマネージャー／リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 ・大規模クレジットシステム更改プロジェクトにおける開発／マネジメント 【キャリアパス】 （1年後） ・案件/チームのリーダーとして、プロジェクト組織を牽引 （5年目） ・マネージャーとして、担当範囲の拡大およびポジションアップ 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・国内有数の大規模システムへの参画経験で、多様なスキルアップの機会有り 【部門からのメッセージ】 新しい働き方の実現として、リモートと出社のハイブリット勤務を推進しています。 対面による関係性の向上と併せて、貴重な時間を有効活用し仕事もプライベートも充実させましょう！ キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることで、様々なスキルアップの機会を持つことができます。 ご自身のキャリアアップを図って頂くと共に、私達と一緒に社会貢献と事業拡大を実現しましょう。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ ・東京都新宿区 住友不動産新宿グランドタワー（西新宿駅 徒歩3分） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・PM・PL経験、ウォーターフォールでの開発経験、30名以上のマネジメント経験は必須 ・クレジット業界および金融業界での開発PJ経験があると尚可 ■人物タイプ ・複数チームや他部門との協業PJとして円滑な推進ができる管理能力、コミュニケーション能力 ■スキル ・大規模PJにおけるマネジメントスキルは必須 ・COBOL及びメインフレーム環境における基幹系システムの開発、保守スキルがあると尚可 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/03 |
| 求人番号 | 3580610 |
採用企業情報
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