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部署・役職名 | [Vision Care] ストラテジー & マーケティング本部 戦略マーケティング部 コアセグメント 球面コンシューマービジネス アソシエイトブランドマネージャー Or マネージャー |
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仕事内容 |
職務内容:アソシエイトブランドマネージャー/マネージャー アソシエイトブランドマネージャー/マネージャーは、私たちの球面およびデイリーディスポーザブルカテゴリのブランド戦略の開発と実行をサポートする責任を担います。この役割では、ブランドの存在感を高め、製品の革新を推進し、効果的なマーケティング戦略を確保するために、さまざまなチームと協力することが求められます。 製品の範囲 デイリーディスポーザブル:Moist、TruEye、Oasys 1day、Max ビジネスマネジメント マーケティング活動および営業活動に基づいたBPサイクルとLE/Tetraの売上見込みの企画を支援・管理する。 マーケティング活動 ブランド戦略に基づいて、マーケティングキャンペーン、プロモーション、イベントの企画と実行をリードしする。キャンペーンのパフォーマンスを監視・分析し、最適化のための提案を行う。 予算管理 球面カテゴリーのマーケティング予算と支出を管理し追跡する。マーケティング施策の財務パフォーマンスおよびROIに関する報告書を作成する。 消費者エンゲージメント ターゲットオーディエンスに響くコミュニケーション戦略を開発する。デジタルプラットフォーム、ソーシャルメディア、コミュニティイベントを通じて消費者とエンゲージし、ブランド忠誠心を高める。 パフォーマンス分析 売上データ、市場動向、消費者行動を分析し、ブランド戦略とアクションに反映させる。経営陣向けの定期的なパフォーマンス報告書を作成する。 協力的な取り組み 営業チームと密接に協力し、マーケティング戦略および施策との整合性を確保する。外部のパートナー、ベンダー、エージェンシーと協力し、予算、タイムライン、品質において優れた実行を行う。 (マネージャーレベルの場合)チーム管理: プロフェッショナルマーケティング担当とコンシューマーマーケティング担当の2名を管理する可能性があります。アサインメントおよびレポートラインは状況に応じて決定されます。 職務および職責 シニアブランドマネージャーと共に球面製品ポートフォリオの開発を管理する。 グローバル戦略に沿って、シニアマネージャーの指導の下でブランド戦略、バリュープロポジションの開発、および重要な製品主張の開発を行う。(以下も含まれます: ・ライフサイクル管理(ブランドポートフォリオ、バリエーション) ・価格設定 / ブランドポートフォリオ ・パックサイズ / パッケージング / バリエーション / SKUの選択とカバレッジ ブランド、製品、およびIMCの実行に責任を持ち、会社の短期および中・長期目標を効果的に達成する。 球面ビジネスの予測、収益性、および他の整合された戦略的KPIの達成を支援・管理する。 成功/失敗の明確化に責任を持ち、迅速に拡張/コース修正を行い、クロスファンクショナルなプロジェクトメンバーを調整する。 日本市場向けの球面イノベーションアイデア(製品に限らず、サービスやメッセージなどのソリューションを含む)を形作る。 |
労働条件 |
マネージャーレベルの場合は残業代を含みません |
応募資格 |
【必須(MUST)】 アソシエイトマネージャーの職業および学歴経験消費者/ブランドマーケティング分野での3年以上の経験。FMCG企業での新製品の立ち上げを含むマーケティングのリード役割があると尚可。 クロスファンクショナル/多国籍チームでの3年以上の経験。こうした多様なチームのチームリーダー経験があると尚可。 新しい革新に関してR&Dと協力した経験や、HQでのブランドチャンピオンの役割を果たした経験があると尚可。 学士号(またはそれ以上)、MBAは尚可。 マネージャーの職業および学歴経験 消費者/ブランドマーケティング分野での5年以上の経験。FMCG企業での新製品の立ち上げを含むマーケティングのリード役割があると尚可。 クロスファンクショナル/多国籍チームでの5年以上の経験。こうした多様なチームのチームリーダー経験があると尚可。 新しい革新に関してR&Dと協力した経験や、HQでのブランドチャンピオンの役割を果たした経験があると尚可。 人材管理の経験があると尚可。 学士号(またはそれ以上)が必要。MBAは尚可。 スキルと能力 多様な内部および外部のチームメンバーやステークホルダーを引っぱり、さまざまなビジネス領域でリードする強力な影響力を持つ。 バリューチェーン全体を通じた上流から下流までのブランドマーケティングに関する包括的な理解を持ち、ATLおよびBTLコミュニケーションメッセージと資料に限らず、パッケージング、価格設定、チャネル戦略、営業エンゲージメントなどに関する知識。 日本の消費者市場またはグローバルビューティーブランドに関する深い知識。 生産的な変化を継続的に推進するオープンさを持ち、大局を見通し、新しいアプローチを定義し、適切なリスクを取る能力。 プロアクティブな問題解決能力。 グローバルおよび日本の上級リーダーシップに対して、効果的に開発しプレゼンテーションするための強力な口頭および書面によるコミュニケーションスキル(例:PowerPoint、対面、メール)。 競合する優先順位の中で、迅速な環境において複数のプロジェクトのタイムライン、予算、およびリソースを管理する能力。 グローバルな議題を形成し、信頼を得て、グローバルな支持を得るために必要な十分な英語の読み書き、口頭コミュニケーション、およびプレゼンテーション能力が必要。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 3580773 |
採用企業情報
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