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【事業責任者】ビジネスカード（イシュイング）サービスの事業責任者 （GMOイプシロン）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【事業責任者】ビジネスカード（イシュイング）サービスの事業責任者 （GMOイプシロン） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署紹介】 弊社は、2005年の上場以来18期連続増収増益中で東証プライム市場上場の決済代行会社で、その戦略子会社における事業責任者の募集です。 ※弊社に所属いただき、子会社への出向を前提としたポジションとなります。 【募集部署のミッション、ご紹介】 ベンチャー企業を含む小規模な企業を対象に、オンライン決済サービスや金融関連サービス(融資、送金、ファクタリング、ビジネスカード（イシュイング）サービスなど)など、お客様のキャッシュフローを最適にデザインするサービスを提供しております。 【業務内容】 弊社が提供するビジネスカード（イシュイング）サービスの事業責任者として、事業の成長を担っていただきます。 ビジネスカード（イシュイング）事業の成長を担っていただきます。 ・ビジネスカード（イシュイング）サービスの事業推進、事業計画立案・実行 ・プロダクトに対するニーズや課題を把握し、システム部門と連携し開発計画を管理・実行 ・アライアンス企業との折衝・調整、アライアンスの検討・実行 ・オペレーション上の課題の抽出と解決策の実行 また、決済サービスにおける全体の流れを把握する業務となるため、専門性を磨いてキャリアアップを図ること/経験を基に他部署で活躍することなど、希望を元に幅広いキャリア形成を選択することが可能です。 【環境面】 ・経営メンバーとも距離が近くスピード感をもって事業を進めることができる。 ・部門間の距離も近くコミュニケーションが活発。 ・成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土がある。 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・経営メンバーとの距離が近く、新サービスや新システムの提案などに取り組むことで経営的視点を身に付けることができる。（平均年齢30歳の若い組織であり、入社１年以内にマネージャー昇格等あり） ・早いうちから裁量のある業務が任せれ、より経営に近い立ち位置での業務遂行ができる。 ・自部署の業務に関わらず全社横断的にやりたいことにチャレンジできるため、新サービスの立ち上げなどのプロジェクトに積極的に関わることができる。 ・プロダクトオーナーとして、ビジネスカード事業のオーナーシップを担うことができる ・幅広い業種のクライアント/アライアンス企業対応（各種決済事業者、IT企業（Saas）、金融等） 【募集背景】 ・当社は2020年にビジネスカードをリリースし、決済代行サービスの利用加盟店様やアライアンス企業のサービス利用者様にイシュイングサービスを提供してきました。今後、同事業を決済代行サービスにならぶ当社の柱とするべく、事業の成長を牽引していただく専門人材を募集しております。 |
| 労働条件 |
※雇用は弊社となるため、労働条件は弊社条件と同様になります。 【勤務時間】 9時～18時（実働8時間） 【試用期間】 有（3ヶ月/処遇・福利厚生等 変更無し） 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日 、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇 マタニティ休暇（妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可）、 配偶者出産休暇（出産から30日以内に最大5営業日まで取得可） 【諸手当】 時間外勤務手当（みなし残業時間超過分は別途支給） 、職務手当、親孝行手当、 家族手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当 【福利厚生】 各種表彰制度（社長賞、本部長賞など） 、出産祝金、従業員持株会制度、 確定拠出年金制度 、慶弔見舞金、社内カフェ など 【社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下、いずれか該当している方・イシュイング事業の業務経験5年程度 ・マーケティングまたはプロジェクト管理の経験がある方 【歓迎（WANT）】 ※以下、いずれか該当している方・マネージャー以上の経験2～3年程度（人数不問） ・プロダクトオーナー経験（希望感不問） ・FintechサービスやBtoB Saasビジネスにおけるご経験 【活躍イメージ人物像】＊以下1つ以上該当する方 ・自ら考え、課題解決に主体的に業務に取り組みチャレンジできる方 ・積極性、柔軟性、外向性に優れた方 ・チームワークを持って業務に取り組める方 ・感謝の心・礼節をもって周囲と接することができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/03 |
| 求人番号 | 3580798 |
採用企業情報
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
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- 資本金13,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】 1995年3月
【代表者】 代表取締役社長 相浦 一成
【資本金】 133億23百万円（連結）（2023年9月末現在）
【従業員数】 825名（連結）（2023年9月末現在）
【その他事業所（国内拠点のみ）】
ヒューマックスオフィス：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
大阪：大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
福岡：福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
【平均年齢】 36.3歳（2023年9月時点）
【事業内容】
総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。
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