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部署・役職名 | インフラエンジニア/BtoCサービスの開発・運営/業界経験不問 |
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仕事内容 |
ゲーム制作関連のネットワークインフラ整備と、ゲーム制作スタッフが利用する各種支援ツール等の導入を行います。 制作部門や業務部門とコミュニケーションを取りながら対応内容を固め、ツール選定や機材選定などの構成設計からクラウドまたはオンプレミス環境へのツール・サービスの構築、社内へ導入展開し運用管理するところまでを対応します。 システムインフラの構築運用だけでなく、より先進的なゲーム制作環境をゲーム制作スタッフとともに作り上げていく仕事です。 ゲーム開発特有の大容量アセットを高速に取り扱う先進的な制作環境の構築事例に携わることができます。 <具体的な業務内容> ①次世代制作環境整備 ゲーム制作に使用する開発環境やクラウドサービスをゲーム制作スタッフと話し合いながら導入推進していく業務です。先進的なツールやサービスを評価選定、環境構築しゲーム制作現場へ提供していきます。 ・制作スタッフとの要件ヒアリング ・VDIやCASB、CICD等の業務・制作支援ツールの選定とPOC ・運用ポリシーの作成、運用制約設定の実証検証 ・システム導入に関する支援、初期環境準備 ②オフィスネットワーク環境整備/運用 オフィス内及び拠点間ネットワーク環境を整備/運用していく業務です。2020年より新しい制作拠点であるコナミクリエイティブセンター銀座が竣工し、新設したオフィスネットワーク環境の管理運用及び改善活動を行います。 ・運用ポリシーの作成、運用制約設定の実証検証 ・運用手続き自動化提案、実装 ・運用機材のクラウド化提案、導入 ・窓口対応、インフラリソース・権限管理運用(広く運用保守) ③アラート発生時、ログ調査+処置 共通機能サーバーに関して、アラート監視及び障害対応を行う業務です。 ・アプリケーションログの調査、不整合影響調査 ・サービス停止のアラートで原因調査しOS再起動など ・不正アクセス等のユーザー行動履歴の追跡 |
労働条件 |
勤務地:東京都中央区 雇用形態:正社員 試用期間:あり(3カ月)※雇用条件は変わらず 就業時間:9:00〜17:45(休憩1時間) 残業:あり(平均月25時間/時間外手当として別途支給) 年収備考:月給賞与制(賞与年2回)、確定拠出年金手当、時間外手当 通勤費:別途支給(月額上限5万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 休日・休暇:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休日(5日間)、年次有給休暇(半休制度有り)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、看護休暇、介護休暇 各種制度:確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、看護師駐在、有給休暇取得推奨日の制定(毎月実施) 受動喫煙防止措置:事業所内に喫煙所はありません その他詳細は面談時にご説明いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかに該当する方・AWS、GCP、Azureのうちいずれかのクラウドサービス利用を含むシステムインフラ構築経験 ・企業向けSaaSサービスの導入経験(業界問わず) ・エンタープライズネットワークの設計、設定、運用経験 ・VMWareまたはDockerコンテナ利用したインフラ環境の構築経験 【歓迎(WANT)】 ・UNIX(Linux)でのシステム構築、運用経験を3年以上・WindowsServer でのシステム構築、運用経験を3年以上 ・仮想基盤の構築運用 ・DBサーバ構築、運用経験 ・Azure、Apache、Tomcat、MySQL、PostgreSQL、PHP、VMware、AWS などでの運用構築、開発、設計経験 ☆ 例えば、下記 経験者、担当者は歓迎 ☆ SIer業界でクライアント企業(業界問わず)に対し業務改善のためのシステム導入に携わった、また現在自社の情報システム部門に所属し、DX推進に携わっている。 【求める人物像】 変革に率先してチャレンジ出来る一方で、組織内でバランスを取りながら各調整にあたれる方を求めます。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/09 |
求人番号 | 3580833 |
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