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【スポーツ・スマートシティ事業】スポーツ×街づくりを行っている事業部を支える経営管理ポジション

年収：800万～ 1500万

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株式会社ディー・エヌ・エー

部署・役職名	【スポーツ・スマートシティ事業】スポーツ×街づくりを行っている事業部を支える経営管理ポジション
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略管理会計
業種	インターネットサービスゲーム
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	■スポーツ・スマートシティ事業本部についてスポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ（野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原）チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。横浜スタジアムに隣接する街区の開発（市庁舎街区）や、川崎駅のアリーナシティ開発（川崎新！アリーナシティ・プロジェクト）等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 DeNAだからこそ出来る、スポーツ・スマートシティの実現により、多くの方々にDelightを届けていきます。＜具体的な業務内容＞スポーツ・スマートシティ事業本部における事業部門内の横断組織として、事業に寄り添った経営管理を行っております。・担当事業領域の中期計画、予算計画の策定・事業部全体の見通しの作成、予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理）・DeNA本体の経営管理部門とのコミュニケーション・重要プロジェクト、事業課題の分析及び改善策の立案と推進・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（戦略部と分担）＜配属先想定＞スポーツ・スマートシティ事業本部　企画統括部　経営管理部部長1名を含む約8名の部門体制。経営管理領域の経験者が中心の組織ですが、事業責任者経験、PM経験、営業経験など経営管理プラスアルファの経験を有する人材も揃えるなど、本部内の様々な課題に幅広く対応できる体制のさらなる強化を目指しております。＜魅力＞・入社年次、年齢に関係なく、経営層および事業責任者とともに、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができます。・全社の中でもスポーツ・スマートシティ事業本部は重要事業の一つであり、経営管理領域に軸足を置きつつも、特定領域に留まることなく、自ら他の領域に染み出していくことが求められるポジションです。・管理部門ではあるものの、「スポーツ✕街づくり」の事業領域における未来を創造していくことを十分に味わえる機会を得ることができます。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックスタイム制　　　　・始業及び就業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) 　　　　・標準となる1日の労働時間：7時間45分(当社規定による) 　　　　・コアタイム：なし就業場所：株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス　またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所住所　　：神奈川県横浜市中区上尾町1－8　関内新井ビルディング休日　　：土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) 休暇　　：年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇など残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：想定年収　400万～1500万　　　　　想定月収　294,167円～1,250,000円（1）基本給　189,417円～815,000円（固定残業代を除く額）（2）職務給　104,750円～435,000円※時間外割増賃金（45時間相当分※１）に代えて支給 ※１　清算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する　　　45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）給与改定：年2回（5月／11月）通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額150,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険退職金制度：なし（ただし、退職時に退職所得控除適用にて受け取り可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）受動喫煙防止措置：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に関わる計数管理のご経験　または、コンサルティング会社における、上記に関するプロジェクトに参画したご経験・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメントなどの経験・ドキュメンテーション作成経験　-各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル【歓迎（WANT）】・組織のマネジメント経験・スポーツ業界への興味・関心・スポーツ・スマートシティ事業への情熱／興味関心の高さ・社内外関係者とのコミュニケーション･連携･巻き込む力（信頼関係構築力）・自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方（計数管理だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方）・本部内の様々な課題に対して、経営管理という特定領域だけでなく、様々な領域にも自ら染み出し、価値貢献ができることに魅力を感じる方（スペシャリストタイプではなく、経営管理領域プラスアルファのゼネラリスト）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実フレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/17
求人番号	3581484

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