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車載電子部品の信頼性評価・実験、評価法・判定基準の適正化、シミュレーションを活用した設計要件化・開発プロセス改善（スタッフ・チームリーダー）
採用企業案件
特集求人
トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 車載電子部品の信頼性評価・実験、評価法・判定基準の適正化、シミュレーションを活用した設計要件化・開発プロセス改善（スタッフ・チームリーダー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
車載電子部品を自ら評価・分析し、お客様が安心して使える信頼性・品質確保を推進します。同時に社内外・国内外の関係者との議論を通じて技術・プロセスの標準化を推進して自己成長できる人材を求めています。 【概要】 車載電子部品に要求される信頼性の性能要求に関して、社内外・国内外の専門家、サプライヤ様、各種団体関係者と連携、議論を推進し、標準化を通じたCN・SDGｓへ貢献します。世界中の様々な環境下での使用を想定し、開発車両や部品の開発評価プランを立案し、評価・解析・シミュレーションを駆使して自らも成長しながら社内関係部署と協働して開発を推進します。 【詳細】 ・開発部品のテストプラン作成、テクニシャンと連携した評価、対策推進 ・新技術などの信頼性性能検証の実験企画・実行、社内規格化の推進 ・社外専門家との連携のための学会参加、論文発表、等 |
| 労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇（一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇）、3日連続休暇（3DV）、5日連続休暇（5DV）、各種特別休暇 【福利厚生】 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気部品の回路設計、配線設計、筐体設計の経験者・電気部品に使用される材料技術や製造技術の知見保有者 ・電気部品の評価、分析、シミュレーションの経験者 ・他部品の設計や評価経験があり、上記業務に興味を持ってチャレンジし続ける意志のある方 【歓迎（WANT）】 ・流体、応力ひずみシミュレーションの活用経験・評価設備、分析設備の活用経験 ・学会参加、論文発表 ・英会話、英文でのコミュニケーションの経験 ・ソフトウェア開発やエクセルマクロ活用の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/18 |
| 求人番号 | 3581496 |
採用企業情報
- トヨタ自動車株式会社
-
- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1937年8月28日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 恒治
【資本金】6,354億円（2023年3月末現在）
【売上高】3,000億円以上
【従業員数】単体：70,224名 連結：380,793名（※2024年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊田市トヨタ町
【事業内容】自動車の生産・販売
トヨタグローバルビジョン
笑顔のために。期待を超えて。
人々を安全・安心に運び、心までも動かす。
そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。
それが、未来のモビリティ社会をリードする、私たちの想いです。
一人ひとりが高い品質を造りこむこと。
常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めること。
地球環境に寄り添う意識を持ち続けること。
その先に、期待を常に超え、
お客様そして地域の笑顔と幸せにつながるトヨタがあると信じています。
「今よりもっとよい方法がある」その改善の精神とともに、
トヨタを支えてくださる皆様の声に真摯に耳を傾け、
常に自らを改革しながら、高い目標を実現していきます。
【当社について】
「モノづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する。」トヨタは創業以来この理念を掲げ、企業活動に邁進してきました。
モノづくりとは、単にクルマをつくるという意味ではありません。クルマを通じて世界中の人々の喜びをつくることこそ、トヨタが企業として果たすべき使命であると考えています。
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