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| 部署・役職名 | 機械設備設計【総合商社＆鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中】東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
〇食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について機械設備に関わる設計/設計監理をして頂きます。 【仕事の魅力】 ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■鉄道会社/総合商社の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 【同社の魅力】 ■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 ＜大手総合商社と鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞ ■大手総合商社と鉄道企業の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。 ＜大型案件多数！＞ ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～17：30（休憩60分） 【年間休日120日前後】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度14日～） ■誕生日休暇 など 【年収例】650万円～1000万円（年齢例：35歳～55歳） 【月収例】38万円～58万円（年齢例：35歳～55歳） ※上記金額はあくまでも目安であり、経験/年齢/能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※上記金額には各種手当や残業代を含んでおります。 ■賞与：年2回（2023年度実績 約5.8ヶ月） ■昇給：有 ■各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ■退職金（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金） ■福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康/介護、資格取得/趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ/アウトドア、レジャー、外食等） ■リゾートトラスト会員等多種利用可 ■通勤手当（全額） ■国家資格取得一時金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金等 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■機械設備に関わる業務知識、設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■1級管工事施工管理技士の資格保有者 ■住宅を除く建築物の機械設備工事において、現場主任、現場代理人の経験をお持ちの方 ■仕様書だけでなく、自ら生産工程や保管/物流を理解し、最適な機械設備の選定、配置、配分を考えて設計ができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/04 |
| 求人番号 | 3581509 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 建設
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