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ヘルスケア領域における医療DXサービス導入のプロジェクトマネージャ（大阪）
年収：応相談
採用企業案件
SCSK株式会社
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- 資本金21,420百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | ヘルスケア領域における医療DXサービス導入のプロジェクトマネージャ（大阪） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆職務内容・担当業務 ・医療機関へ提示した導入マイルストーンに従ったプロジェクトの進捗・コスト管理および医療機関への報告を推進していただきます。 ・医療機関や外部ベンダとの打合せを通して、要件ヒアリング・調整・交渉などを実施いただきます。 ・医療機関の課題を特定し、社内のエンジニア（開発、インフラ）と共に解決に向けたプロジェクトを推進していただきます。 ・新規顧客に対する案件提案や各種プロモーション活動も実施いただきます。 ・社内のエンジニア（開発、インフラ）との調整を通して、技術的な実現性見通しや課題の理解、及び医療機関への伝達を実施していただきます。 ・サービスリリース後の、継続的なシステムリリース、機能仕様の変更などについての報告と調整を行っていただきます。 ◆役割・ポジション ヘルスケア領域における医療DXサービス導入のプロジェクトマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 公立系医療機関、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、当社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。 また、医療機関向けサービス導入にプロジェクトマネージャとして関わっていただく事で以下３つのキャリアパスを目指すことが可能です。 ・事業企画組織のラインマネージャ ・プロモーション企画推進 ・ヘルスケア新規事業企画 |
| 労働条件 |
■勤務地 北浜オフィス ■就業時間 9：00～17：30 ･所定勤務時間7時間30分（休憩1時間） ･フレックスタイム制（コアタイムなし） ･部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり ■時間外労働 あり（2023年度実績：平均時間外 8:38） ■給与 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◇基幹職（リーダー層）：想定年収700万の場合の一例 （基本給363,600円＋裁量労働手当105,600円）×12か月＋予定賞与1,404,400円 残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ◇技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 ■各種手当 時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険）、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、復職支援金（保育料補助）、同好会活動など ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙（所定就業時間中の喫煙禁止） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかを満たす方・システム開発においてPLやPM、PMOのご経験（進捗管理、コスト管理、メンバー管理、顧客折衝・報告etc） ・上流工程(要件定義)等顧客折衝のご経験 ・IT業界にてソリューション営業のご経験3年以上（提案～導入後の伴走まで） 【歓迎（WANT）】 IT業界でのPL/PM経験のある方でさらに以下の場合は歓迎いたします。・ヘルスケア産業（主に製薬企業）、医療機関（主に中核病院）へのIT営業経験のある方 ・医療機関・製薬企業の実務経験を有する方 ・医療情報技師資格を保有されている方 ・3省2ガイドラインに関する知見をお持ちの方 ・ISMS（ISO27001／ISO27017）取得あるいは更新に関わった方 当社中期経営計画の注力領域であるヘルスケア領域において、「社会課題解決」と「新事業創造」を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業と共創し、新事業の企画・社会実装を行うプロジェクトを複数推進しており、そのプロジェクトの事業拡大に向けて医療機関へのサービス導入に係るプロジェクトマネージャ体制を強化いたします。現在進めている複数医療機関への導入において、プロジェクトを統括いただくプロジェクトマネージャ職を募集いたします。次のような方を求めています。「お客様・業務に対して情熱をもって取組んで頂ける方」、「目標達成に向けて自ら考え・行動・見直し・再実行ができる方」、「ステークホルダーの中心となり連携・調整ができる方」。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 3581566 |
採用企業情報
- SCSK株式会社
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- 資本金21,420百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1969年10月25日
【代表者】當麻 隆昭
【資本金】214億2,000万円
【売上高】4,803億700万円（2024年3月期 連結）
【従業員数】16,296名（2024年3月31日現在 連結）
【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-20
【その他事業所】大阪・愛知・広島・福岡・沖縄
【事業内容】
■製造通信システム事業
■ITマネジメント事業
■プラットフォームソリューション事業
■モビリティシステム事業
■ビジネスソリューション事業
■商社・グローバルシステム事業
■金融システム事業
■流通・メディアシステム事業
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