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部署・役職名 | ヘルスケア業界向け SAS技術者(大阪)【在宅勤務可】 |
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仕事内容 |
◆職務内容・担当業務 ■担当業務 主に製薬企業のお客様を担当いただく予定です。 医薬品開発の申請関連業務の技術者としてプロジェクトを担当いただきます。 技術者として、SASを用いた統計解析や治験データのCDISC対応などの業務をお任せします。 ■働き方 働き方改革を推進しており、テレワーク、残業20時間以内、有給取得率90%以上(2019年度実績)の非常に働きやすい環境です。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 弊社が総合IT企業であるため、臨床試験領域の解析支援のみならず、臨床試験業務の高度化、DX推進、データサイエンス事業への参画も可能です。 自身で企画立案しサービス化し、マーケットに広げるという一連の経験からより広いスキルを身に付ける事が可能です。 業務遂行を通じて社会的意義を体感しつつ、当該領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを形成することができます。 |
労働条件 |
■勤務地 北浜オフィス(客先常駐となる場合もあり) ■就業時間 9:00~17:30 ・所定勤務時間7時間30分(休憩1時間) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり ■時間外労働 あり ■給与 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◇総合職(若手層):想定年収500万の場合の一例 (基本給298,700円+業務手当51,300円)×12か月+予定賞与800,000円 残業20時間相当の業務手当を含む。20時間相当を超過の場合は別途支給します。 ◇基幹職(リーダー層):想定年収700万の場合の一例 (基本給363,600円+裁量労働手当105,600円)×12か月+予定賞与1,404,400円 残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ◇技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 ■各種手当 時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、リモートワーク推進手当、常駐手当 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など ■福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、復職支援金(保育料補助)、同好会活動など ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙(所定就業時間中の喫煙禁止) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ヘルスケア関連での開発経験・リーダー、サブリーダー経験(数名程度で可) 【歓迎(WANT)】 ・SASプログラミングの経験・医薬品開発での経験が豊富な方 - CDISCを理解されている方(SDTM、ADaM spec作成など) - 解析計画書を作成できる方 - Rによるプログラム開発経験のある方 ・ビジネスレベルの英語読解力を保有されている方(日常会話ができれば尚可) ・5名以上のリーダー経験もしくはPM経験のある方(直近1,2年で目指している方でも可) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/13 |
求人番号 | 3582139 |
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