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部署・役職名 | 【大阪/プラント設計】年休125日/スタンダード上場企業G/転勤無/有休消化率9割 /年齢不問! |
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職種 | |
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仕事内容 |
【当社について】 親会社では独自設計による多目的蒸留装置群を備えることで、100mlの少量から10000Lまで多品種に対応。小規模の研究開発からスケールアップ、クライアント工場へのプラント導入まで、一貫したサービスを提供しています。 子会社である当社では、バッチ蒸留設備等のプラントや付帯設備の設計・施工を一手に担っております。 蒸留プラントの設計および顧客の要望を具現化するためのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 会社・顧客の要望を設計図面に落とし込み、実現可能性を高める業務に取り組んで頂きます。 【詳細】 ・受発注に伴う取引先との打ち合わせ ・ご要望に合わせた設計図書の作成、提案 ・プラント全体の基本計画立案 ・設計完了までのプロジェクト管理 【ポジションの特徴】 設計業務だけでなく、プロジェクト管理を担い、 顧客の要望を形として実現するまでの一連の流れをご担当いただきます。 「キャリアを積んでいきたい!」という方から、定年後に「自身の経験を後進に伝えていきたい」とお考えの方まで、 ご経験に応じて幅広くご活躍いただけます! 【期待すること】リーダー候補としてゆくゆくは幅広い業務に対応して頂く予定です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 但し、同条件にて試用期間最長6ヵ月あり ※スキルの習得状況により短縮も可能 ※60歳以上の方は契約社員採用となります。勤務条件はご相談に応じます。 【勤務地】 大阪府枚方市春日西町2-2-7-33 ※転勤なし 【勤務時間】 8:30~17:00 ※月残業時間20時間程度 【休日・休暇】 年間休日:125日 ・完全週休二日制(シフト表による)※原則、土日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10~20日)※消化率ほぼ100% ・育児休暇 ・介護休暇 【昇給・賞与】 賞与:年2回(1回2~3ヶ月分) 昇給:年1回 【福利厚生】 各種社会保険完備 通勤手当(非課税限度額迄) 車、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場完備) 制服貸与 資格手当 退職金制度 社員持株会制度 社員旅行・社内行事(家族参加OK) 資格取得支援制度(費用全額負担) コミュニケーション促進補助(1人1回3000円/年4回まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械もしくはプラント設計のご経験がある方・機械設計の基本知識:構造力学・材料力学・流体力学・熱力学を習得されている方 【歓迎(WANT)】 ・CADを使用した図面作成のご経験・顧客との折衝経験[求める人物像]自身の意見を相手に伝えるコミュニケーションが得意な方 |
アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3582146 |
採用企業情報
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