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| 部署・役職名 | 【クレジットプラットフォーム事業部】幅広い分野のクレジットカードシステムのインフラ基盤開発SE、プロジェクトマネージャ（PMO含む） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主要担当業務】 ■AWSを始めとしたクラウド上での既存システム保守管理、新規システムの提案～構築 ■DX推進に向け、基盤ソリューション・技術を活かした顧客への提案業務や、レガシーシステムマイグレーションにおける構築（AWS/オンプレIA・MF等） ■フレームワーク等のアプリケーション開発スキルを活かしたフレームワーク開発業務 ■IBMメインフレームやLINUX/AIX系といったオンプレミスの保守・更改業務 ■インフラ／運用の開発・保守案件におけるプロジェクトマネジメント／PMO業務 【キャリアパス】 ■1年後 ・案件により異なるが10～100人月規模案件に対して、初年度は担当者として案件を推進。 リーダー、サブリーダー経験があれば上記プロジェクトのリーダとして案件推進を実施。 ■5年目 ・スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでのくくりは無く活躍は可能。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ■国内有数の大規模システム群であり複数のプラットフォームを対応 ・メインフレームは顧客の基幹業務を担うシステムとなっており、システム規模や品質要求は非常に高く、大規模システムを担いたい人材にとっては最適 ・クラウド基盤・OA等幅広いインフラを担当。幅広いインフラスキルを習得したい人材もローテーション等で知識習得が可能 ・ほぼプライムで案件を対応するため、プロジェクトマネジメント力が向上 【部門からのメッセージ】 当部ではメインフレームからWindowsサーバやAWSと幅広いインフラを担当しており色々なインフラ開発を経験できます。 1つのシステムに特化したい方、色々なインフラを担当したい方等、幅広く募集しています。 また、インフラ案件のプロジェクトマネジメントやPMOにご関心のある方もぜひご応募ください。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ＜勤務地＞ ・東京都新宿区 住友不動産新宿グランドタワー（西新宿駅 徒歩3分） ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ◆平均年収:751万円 ・試用期間:あり（3ヵ月） ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当（借り上げ寮・社宅） ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所（全国各地） ・リロクラブ ・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス ・親睦会（同社の親睦団体、文化・体育活動） ・クラブ活動各種 ＜休日休暇＞ ・土、日（完全週休2日制）、祝日 ・年末年始（12/30〜1/3） ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験以下のいずれかの経験があると望ましいですが、必須ではありません。 ・オープン系／クラウド（AWS）でのインフラ構築／保守開発の経験 ・メインフレーム（zOS）でのインフラ保守やバージョンアップの経験 ■人物タイプ 社内外とのコミュニケーションを積極的にとり、人間関係の構築や新しいスキル習得／プロジェクトや施策に前向きに取り組める方 ■スキル ・オープン／クラウド（AWS） サーバ設計・構築・保守スキル ・メインフレームでのインフラ（z/OS）系の基礎スキル 【選考の流れ】 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/03 |
| 求人番号 | 3582415 |
採用企業情報
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