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| 部署・役職名 | 【事業責任者候補】TikTok×クリエイターを駆使し大型案件をリードするアカウントプランナー |
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| 仕事内容 |
事業の中核メンバーとして、業界を代表するナショナルクライアントのCMO・マーケティング担当役員レイヤーが抱える課題を、数千万～数億円規模の案件をリードすることで解決していただきます。 ■ミッション 売上数千億～数兆円規模のナショナルクライアントのブランディング・マーケティング課題を、TikTokを中心としたショートムービー媒体で活躍するクリエイターの創造性・影響力を駆使して解決します。誰もが知っている名だたる大企業のSNSマーケを最上流から提案する非常に難易度の高い業務になります。 ■業務の流れ ◎顧客課題の抽出 ↓ ◎ブランディング・マーケティング戦略の提案 ↓ ◎プロジェクトの組成・進行 ■ ＃チャレンジできる環境 この1年で18名から60名、新卒採用も積極的に行っており、急拡大を迎えています。 社歴も関係なく、活躍さえすればキャリアを選べる環境です。この環境をご自身の人生のために利用したいという気概のある方にぜひご参画いただきたいと考えています。 例） 28歳中途入社 → 入社2ヶ月でmgr。半年で事業部長。 31歳中途入社 → 入社4ヶ月で事業部長。 ■ ＃ユニコーンを⽬指す企業 アメリカ、中国、ヨーロッパで、ショート動画によるPRは爆発的に市場が広がっています。ショート動画の先駆者であるTikTokは35億ダウンロード15億人のアクティブユーザーがいると言われています。この巨大な市場で、日本の先駆者として牽引しています。弊社は創業事業のSNSマーケ支援事業だけでも15億以上の売上があり、単体でIPOの水準になっております。ただ上場は通過点に過ぎないと考えており、その先にあるリクルートやサイバーエージェントのような日本を代表するようなGreat Companyになることを目指しております。 |
| 労働条件 |
正社員 ■休日■ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・有給休暇（入社直後10日付与） ■特別有給休暇■ ・傷病休暇（5日/年） ・結婚休暇（5日） ・出産休暇（5日） ・危篤・葬儀休暇（5日） ・看護休暇（5日/年） ・介護休暇（5日/年） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手法人顧客への営業経験、課題解決型営業経験、コンサルティング経験のいずれかを2年以上お持ちの方・これまでの業務経験で圧倒的な成果を創出した経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・広告営業経験をお持ちの方■求める人物像■ ・「人類をタレントに！」=「すべての人が個性と才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界を実現する」という当社のミッションに共感できる方 ・新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方 ・企画や課題解決といった思考ワークを得意とする方 ・他者への貢献に喜びを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 3583102 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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