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部署・役職名 | 【勤務地:愛知県豊田市】次世代プロセス技術 リチウムイオン電池自動解体機開発/フレックス・リモート可/2020年設立 トヨタ・パナソニックの100%出資の新会社 |
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仕事内容 |
■募集職種 愛知県豊田市(トヨタ自動車本社工場内)で、 LIBリサイクルプロセス開発(自動機開発) にチャレンジしていただける仲間を探しています。 ■職務内容 「電池パック」や「セル(LIB)」を分解する工法を決め、 ロボットや設備で自働化を実現していきます。 ※精錬などの化学処理ではないのでご注意ください 以下のスキルの一部でもあれば、特にご活躍の可能性が高いです。 ①ロボット(FANUC)オペレーション ②加工点開発(加工技術←分解のため) ③メカ設計/制御 ④ライン導入経験 ※設備開発につき、電池の知識は不要です。 ■やりがい 自社製造された電池が車に搭載される喜び。 また、これをリサイクルで循環し、CPFは資源で社会に貢献できる喜び。 まだ世の中にない、自動分解技術をゼロから開発できる喜び。 ■開発の背景】 従来の鉱石由来のレアメタルではなく 国内に出回るBEV廃棄車両からレアアースを効率よくとりだし 再度LIBへ戻し、資源循環させ必要性が社会に生じています。 この技術の重要度がMaxになるのは、廃棄BEV車両が出回る 2030~2035年を想定しており、 本技術は国内外でもまだ新しい技術領域で、パイオニアになれます。 また、社内には常に製造設備を導入しつづけていますので、 長期的にはそちらで将来ご活躍頂く事も可能です。 ■当社概要 当社はトヨタ自動車(株)とパナソニック(株)の2社が共同で100%出資し、2020年4月に設立した会社です。地球温暖化や大気汚染、資源・エネルギー問題といった地球規模での課題を解決していくため、電動車の普及やリサイクルといった環境にやさしい”モビリティ社会”の実現を通じて、人々の暮らし向上や社会に貢献していくために設立されました。今後、電動車の市場は2030年に今の約7倍の5,800万台となり、電池の搭載量が増え、電池のニーズは数十倍になる見込みです。当社は差別化のキーデバイスとなる電池を武器に、幅広い付加価値・ソリューションを提供いたします。 ■ビジョン 『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』 私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。 持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。 電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。 車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、 豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 500万円 〜 1,000万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給(7月・12月) ・通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可※当社規定有) 【勤務地】 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 ※車通勤可(ガソリン代支給) 【勤務時間】 8:30〜17:20 ※フレックス勤務(コアタイムなし) ※リモート勤務可(最大 月半分の日数) 【休日・休暇】 完全週休2日制 (年間休日121日) 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 【制度・福利厚生】 ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) ・賞与年2回(7月・12月) ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【受動喫煙対策について】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・設備開発、もしくは、設備導入したご経験【歓迎(WANT)】 以下のご経験があると、なお良いです。①ロボット(FANUC)オペレーション ②加工点開発(加工技術←分解のため) ③メカ設計/制御 ④ライン導入経験(計画~立上) ・明るく、コミュニケーション力も高く、積極的に取り組める人物 ・全体像を俯瞰して課題設定ができ、その対応についてPDCAを回しながら論理的に業務推進できる人物 ・担当領域はとても広く、様々な知識や経験が活かせます。更なる挑戦をしたい方には積極的に業務をお任せします |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 3583178 |
採用企業情報
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