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| 部署・役職名 | E－Commerce Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務概要 Eコマース・マネージャーとして、オンライン・セールス・イニシアチブの戦略的プランニング、開発、実行を担当します。様々なデジタルマーケティング戦略、ユーザーエクスペリエンスの向上、効果的なマーチャンダイジング手法を通じて、当社ウェブサイトへのオンライントラフィックを促進し、コンバージョン率を高めることを主な目標とします。 ■主な職務 ・ Eコマース戦略の開発： オンライン・セールスの成長を促進し、ビジネス目標を達成するための包括的なEコマース戦略を策定し、実施 ・ウェブサイト管理： Eコマースウェブサイトのメンテナンスと最適化を監督し、ユーザーフレンドリーで、視覚的に魅力的で、検索エンジンに最適化されていることを保証する。 ・デジタルマーケティング 検索エンジン最適化（SEO）、ペイパークリック（PPC）広告、CRMチームとのEメール、メディアチームとのソーシャルメディアなど、さまざまなチャネルにおけるデジタルマーケティングキャンペーンを計画・実行 ・コンテンツ管理： ウェブサイトの商品リスト、説明、画像、その他のコンテンツを管理し、正確性、関連性、一貫性を確保 ・カスタマー・エクスペリエンスの最適化： ウェブサイトのトラフィックとユーザー行動を継続的に監視・分析し、オンラインショッピング体験の改善とコンバージョン率向上の機会を特定 ・在庫管理： MDおよびロジスティックチームと密接に連携し、適切な在庫レベル、タイムリーな補充、効果的な在庫回転を確保 ・アナリティクスとレポーティング： ウェブ分析ツールを活用し、主要業績評価指標（KPI）を追跡し、現地経営陣や本社向けに各種レポートを作成し、eコマースの業績やトレンドに関する洞察を提供 ・チームリーダーシップ： eコマース運営チームおよびカスタマーサービス担当を指導し、チームをリード ・パートナーシップマネジメント 社内チームや外部機関と協力し、Eコマース・イニシアチブをサポートし、共通の目標を達成 ・コンプライアンスとセキュリティ Eコマース業務、データプライバシー、オンラインセキュリティに関連する法律、規制、業界標準を確実に遵守 |
| 労働条件 |
完全週休2日制（土日）祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、等 交通費支給、社会保険完備、団体生命保険、団体傷害保険、社員割引制度、研修制度、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度、永年勤続表彰、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格ビジネス、マーケティング、Eコマース、または関連分野の学士号をお持ちの方 Eコマースマネジメントの経験（高級品または消費財が望ましい） Eコマースプラットフォーム、テクノロジー、トレンドに対する深い理解 ウェブ解析ツール（Google Analyticsなど）、コンテンツ管理システム、受注管理システム、デジタルマーケティングプラットフォームに精通していること 優れた分析能力を有し、データに基づいた意思決定を行うことができる 効果的なコミュニケーションスキルを有し、あらゆるレベルの関係者に影響を与えることができる 創造的思考と問題解決能力 Eコマース業務における継続的な改善とイノベーションを推進するための情熱 日本語と英語に堪能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/04 |
| 求人番号 | 3584536 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 外資系ファッション・ラグジュアリーブランド、高級時計・宝飾ブランド、コスメブランドのオフィスポジションを担当しております。 ラグジュアリー業界の転職市場の動向にも精通しており、ビズリーチから取材を受けました。
- (2023/09/07)
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