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【プロダクトマネージャー】CTO直下/急成長中のインバウンド事業をリード
年収：900万 ～ 1000万
採用企業案件
GMO OMAKASE株式会社
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】CTO直下/急成長中のインバウンド事業をリード |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業概要】 OMAKASEは、世界中から注目される日本食の価値を最大化させる一翼を担い、これまで人気飲食店の予約サービスを主として成長してきました。 弊社のミッションは、「つくり手が、もっともっと料理に没頭できるように」。予約困難店の方々が抱える課題に、徹底して向きあうサービスを提供しています。 その結果、既存の飲食店予約サイトとは一線を画す提供価値が職人の間で話題を呼び、営業活動なしに日本を代表する飲食店様の多くに導入いただいています。例えば、ミシュランガイド東京2024で三つ星を獲得した12店舗中、9店舗にOMAKASEをご利用いただいております。 「食」という日本が誇る分野において、そのTop of Topと同じ目線で業界発展に貢献できることが、弊社の魅力の一つ。 ミシュランガイド東京・京都・大阪2024の公式パートナーにも就任し、ますます日本の飲食業界のためにと日々邁進しております。 人気飲食店の予約サービスを中心に各種会員ビジネス、訪日観光客向けビジネスなど、今後さらなる成長を見据え、新たな収益軸となる事業を複数立ち上げており、将来性ある会社だと自負しています。 【仕事内容】 急成長中のインバウンド事業をはじめ、自社開発サービスに関するプロダクトマネジメント全般をご担当いただきます。 会社全体としては、これまで作り上げたOMAKASEブランドを元に、飲食店への課題を総合的に解決していくサービスにしていくことが目標です。 エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、その他必要に応じてクライアントなど、社内外幅広くコミュニケーションをとっていただきます。 ＜詳細＞ ・プロダクトの目的・コンセプトを考え、中長期を見据えユーザーに価値を提供する ・開発業務における、要件定義、仕様策定、品質管理を通し、プロダクトの価値を最大化する ・社内のチームと幅広くコミュニケーションを取り、要望を把握し、プロダクトに反映させる ・プロジェクトのマネジメント 【配属部署】 ・プロダクトチーム ＜チーム構成＞ 開発担当取締役（30代/創業メンバー） ∟正社員エンジニア2名（30代～40代/男性/中途採用） ∟正社員デザイナー/フロントエンドコーダー（20代/中途採用） ∟正社員プロダクトマネージャー（40代/男性/中途採用） 【使用技術】 （※プロダクトマネージャーが開発を行うわけではありませんが、参考程度に） ・言語：Ruby, JavaScript, html, css ・フレームワーク：Rails, React ・DB：MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3 ・インフラ：AWS, Heroku ・CI：CircleCI ・管理：Github, Zenhub ・コミュニケーション：Slack 【この仕事で得られるもの】 ・スピード感を持って自社プロダクトの開発を行い、会社の成長を支える重要なポジション ・日本の良き食文化を守るための自社プロダクトを展開する企業での就業 ・超一流の職人の仕事から刺激を受け、その仕事をプロダクトを通して支えていくという経験 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間：有（6か月） （期間中の待遇に変動はありません。） 【賞与】 ・年4回 【昇給】 ・最大年4回/四半期の評価をもとに決定 【勤務地】 ・東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー ※最寄駅：各線「渋谷駅」徒歩5分 ・週数回のリモートワーク相談可（要相談） 【勤務時間】 ・標準就業時間：10:00～19:00 （休憩時間：60分） ・フレックスタイム制：有 ※コアタイム12:00～16:00 【休日・休暇】 ・年間120日以上 （土日祝休み） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社直後に付与されますが、入社月によって異なります。 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※取得実績あり 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・定期健康診断実施 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・四半期に一度、豪華食材を使用したBBQや人気焼肉店での飲み会など社内イベント実施（参加自由） ・GMOインターネットグループの充実した制度、各種施設あり ※無料カフェ、無料ランチ、無料ジム、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・職種問わず数年以上のwebサービス開発経験（必ずしもPdM経験がある必要はない）・プロトタイピングを通じて開発内容をチームに伝達する能力（ツール、手段は問わず） ・ユーザーエクスペリエンスを考慮したプロダクト開発に興味をお持ちの方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、当事者意識を持ち業務を推進できる方 【歓迎（WANT）】 ・チーム開発においてデザイナー、エンジニアを経験している方・開発チームのマネジメント経験をお持ちの方 ・Webサービスの仕組み（MVCモデルなど）を理解し、それを元にコミュニケーションを取れる方 ・事業KPIに責任を持ち、それに基づく開発を主導した経験の有る方 【求める人物像】 ・学歴、年齢不問 ・サービスを幅広く理解し、チームを巻き込んで成果を上げていく仕事環境を求めている方 ・開発を事業拡大の手段として捉えており、事業ファーストのチームで働きたい方 ・事業を成長させるために、各役割、ポジションレベルで、できるアクションを追求する開発チームで働きたい方 ・日々様々なプロダクトを触るのが好きな方 ・原則出社可能な方 【選考フロー】 ①書類選考 ②一次面接 ③二次面接 ③三次面接 ④オファー面談 ※一次面接後に最終面接になる場合もございます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3584959 |
採用企業情報
- GMO OMAKASE株式会社
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2017年4月
【代表者】代表取締役 浅井 俊平
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町２６番１号
【事業内容】
世界中から注目される日本食の価値を最大化させる一翼を担っているのが、GMO OMAKASEです。弊社のミッションは、「つくり手が、もっともっと料理に没頭できるように」。予約困難店の方々が抱える課題に、徹底して向きあうサービスを提供しています。その結果、既存の飲食店予約サイトとは一線を画す提供価値が職人の間で話題を呼び、営業活動なしに、日本を代表する飲食店様の多くに導入いただいています。「食」という日本が誇る分野において、そのTop of Topと同じ目線で業界発展に貢献できることが、弊社の魅力の一つ。ミシュランガイド東京・京都・大阪2024の公式パートナーにも就任し、業界への貢献を加速させています。また、これまで培ってきた資産を活用し、ビジネス領域を拡大しており、将来性ある会社だと自負しています。
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